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Différence entre un entraîneur et un enseignant

Différence entre un entraîneur et un enseignant

L'art de transmettre des connaissances est aussi vieux que l'homme; Au fil du temps, il y a devenu des différences de styles et comment elles sont identifiées. Un exemple de ces styles est l'enseignement et le coaching, et bien qu'il y ait des situations où ils peuvent être utilisés de manière interchangeable, elles signifient toujours des choses différentes dans le sens strict.

Résumé de la table

EntraîneurProfesseur
Le travail est personnalisé à chaque sujetLe travail est limité par le temps ou d'autres contraintes telles que les programmes
Moulage et ajustement des talents et du comportementDiffusion des informations
Le sujet possède généralement des informations et des compétences fondamentalesLes élèves n'ont généralement aucune connaissance préalable de ce qui est enseigné
Ils travaillent avec des sujets pour les aider à améliorer leurs talents.Ils parlent avec des sujets pour développer des connaissances de base.
Le paramètre de travail est moins informelLe paramètre de travail est très formel

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Définitions

Un coach est quelqu'un qui transmet des connaissances et présente de nouveaux apprentissages, mais il apporte également des modifications et fournit des commentaires en fonction des données en temps réel. Ceux qui sont entraînés ont généralement des connaissances sous-jacentes et un concept de la façon de poursuivre la tâche spécifique.

Un enseignant est un individu qui présente de nouveaux concepts et sujets à des matières appelées élèves qui ont généralement peu de connaissances préalables de ce qui est enseigné.

Coach vs enseignant

Le rôle d'un enseignant est de transmettre de nouvelles informations et compétences, mais l'objectif d'un entraîneur est d'affiner et d'améliorer les connaissances et les capacités. Par exemple, vous pourriez enseigner aux nouveaux employés sur les structures et les procédures organisationnelles, mais vous pouvez également les coacher sur l'amélioration des processus ou l'augmentation de leur efficacité.

Un enseignant est principalement responsable de l'ensemble du processus, tandis qu'un coach distribue la responsabilité entre les deux parties. L'enseignement se fait fréquemment avec un objectif final spécifique et un horaire, tandis que la tâche d'un entraîneur se produit sur une période inconnue ou indéfinie.