Différence entre la capacité et les compétences

Capacité vs compétence

Si l'on parle d'intelligence, il le classera comme une compétence ou une capacité? Que diriez-vous de son expertise en programmation informatique, est une compétence ou est-ce plus probablement une capacité? Oui, les compétences et les capacités peuvent être problématiques pour certaines parce que plusieurs personnes ne savent pas si un certain attribut qu'ils ont est une capacité ou une compétence. Ces termes semblent les mêmes mais ils sont vraiment différents les uns des autres. Alors quelle est la différence entre les deux?

Les compétences sont des capacités! Par exemple, un athlète peut avoir la possibilité de courir pendant 20 tours autour de l'ovale pendant 30 minutes aussi courtes. Cette capacité exceptionnelle est alors considérée comme l'une des compétences de l'athlète. C'est donc quelque chose qui peut être appris et acquis par la formation par exemple. Les compétences peuvent être cognitives, perceptuelles et moteurs. C'est le premier s'il implique de penser, perceptuel s'il y a une interprétation d'informations incluse et la seconde si le mouvement est de l'essence.

La compétence est un composite de capacités, de techniques et de connaissances. Ce sont ceux qui font des tâches à faire à un degré ou standard supérieur. Ce sont des objectifs plus dirigés et sont vus par des améliorations ou des changements positifs dans la performance de ses performances.

Inversement, la capacité est la composition générique de la personne perceptuelle ou de nature moteur qui peut être héritée de ses parents. Dans de nombreux cas, les capacités peuvent également être une combinaison d'attributs perceptuels et moteurs (psychomotor). Il est également important de noter que les capacités sont les attributs sous-jacents qui font ressortir les compétences ou constituent les compétences d'un individu. Comme l'exemple ci-dessus, un athlète ne peut avoir la compétence de courir rapidement sur de longues distances que s'il, pour commencer, a l'endurance ou a la capacité de courir. De plus, les capacités peuvent être directement liées à ses attributs physiques. Si une personne a beaucoup de fibres de contraction rapides dans sa jambe et a une bonne coordination, alors plus ou moins il a la capacité inhérente à devenir un sprinter, mais cela n'implique pas directement qu'il va devenir un sprinter qualifié.

Les capacités sont davantage de qualités qui vous permettent de faire ou d'effectuer une tâche particulière. Par rapport aux compétences, les capacités sont très stables et durables. Des exemples courants de capacités qui peuvent être observées ou évaluées sont: endurance musculaire, force, flexibilité, coordination et équilibre.

Bien que les compétences et les capacités puissent être perceptuelles, moteurs et psychomotrices, elles diffèrent toujours parce que:

1. La compétence est acquise tandis que la capacité est plus ou moins héritée ou a une formation génétique.

2. La compétence est plus dirigée par des objectifs, car avoir une telle peut permettre à une personne d'atteindre un niveau de performance plus élevé alors que la possession de capacités n'équivaut pas nécessairement à des performances exceptionnelles.

3. Les capacités sont plus stables que les compétences.