Différence entre l'altruisme et l'égoïsme

L'altruisme et l'égoïsme sont deux caractéristiques qui semblent opposées et totalement différentes à leur valeur nominale. L'altruisme se manifeste dans le désir de servir les autres sans égard à toute récompense individuelle. L'égoïsme, en revanche, est le désir de plaire à la personne individuelle qui se livre à ses propres désirs. La personne égoïste reçoit ses récompenses sans égard pour les autres. L'égoïsme est un désir humain naturel de protéger l'individu et d'agir dans ses propres intérêts. En période de besoin ou de troubles sociaux, la personne égoïste s'efforcera de protéger ses propres intérêts et ceux de leur propre groupe familial. Les émotions attachées à cela sont purement auto-concentrées. La personne altruiste donne son temps et ses talents et ses biens matériels sans rechercher de récompense. Il semble que ce soit ainsi mais il y a un profond avantage émotionnel à donner. Cependant, le fait que la personne altruiste ressent un énorme gain émotionnel satisfaisant des dons altruistes, jette un éclairage différent sur cette action. Cela fait l'acte d'être altruiste en partie un acte égoïste de donner pour satisfaire les sentiments personnels de faire du bien. Côte à côte, ces deux mots semblent être opposés. Approfondir un peu plus dans la psychologie de leur signification révèle un élément d'égoïsme dans l'altruisme, ce qui les rend plus semblables qu'on ne le pense initialement. La question est que ils sont les vrais opposés ou l'acte altruiste à travers la nature bienveillante de l'acte permettent une forme de bien-être égoïste pour faire partie de l'altruisme?

Qu'est-ce que l'altruisme ?

L'altruisme est défini comme un soin et un souci du bonheur des autres. C'est la pratique morale de donner inconditionnellement. L'altruisme est lié à de nombreuses traditions religieuses. Le mot altruisme est dérivé du mot latin alteri signifiant d'autres personnes ou quelqu'un d'autre. C'est l'acte altruiste de donner sans récompense. Les psychologues soutiennent que le véritable altruisme n'est pas un comportement humain possible. Il y aura toujours une gratification personnelle et donc la personne altruiste obtient une récompense émotionnelle égoïste. Son ego émotionnel est satisfait.

Un acte d'altruisme laisse le donateur avec un sentiment d'euphorie. Ceci est souvent connu comme un «High», des gens gentils heureux. Il y a un cercle de gentillesse et de bonheur ressenti à travers cet acte de don. On dit que les gens gentils sont heureux et que les gens heureux sont gentils.

Quelle influence psychologique impact sur l'altruisme?

• Empathie:

La personne qui est capable de ressentir de l'empathie et de comprendre le sort d'une personne dans le besoin est capable de comprendre comment l'acte de donner aide les gens dans des situations privilégiées. Avoir un sentiment d'empathie aide une personne à être empathique et à reconnaître les besoins des autres. Ils seraient prêts à réagir et à aider de manière désintéressée.

• Bienveillance:

L'origine de nombreux actes altruistes vient d'un désir d'agir avec gentillesse. L'acte de donner, sans récompense, sauf pour pouvoir donner, satisfait à un besoin d'être bienveillant.

• Sympathie:

Une autre motivation pour le comportement altruiste découle de la sympathie. Se sentir désolé pour les autres qui sont dans une situation difficile évoquent des sentiments de sympathie et un désir de donner de l'aide à la personne dans le besoin.

• Service sacrificiel:

Donner ne tourne pas nécessairement autour de la donation. La personne altruiste peut être obligée de donner son temps à des organisations caritatives pour aider à divers projets sans aucune récompense.

• Craindre:

L'émotion de la peur joue un rôle dans le fait d'être altruiste, en particulier dans les cercles religieux. Dans ces situations, il y a une peur de ne pas effectuer suffisamment de bonnes œuvres et ces craintes peuvent empêcher les gens de donner. Une personne altruiste peut donner uniquement parce qu'elle se sent obligée. Les exigences faites par une organisation particulière peuvent faire en sorte que la personne altruiste se sente comme un moyen de remplir les obligations morales perçues.

Qu'est-ce que l'égoïsme?

L'égoïsme est le désir de se servir sans considération pour les autres. C'est un comportement humain plus naturel parce que les gens sont plus enclins à s'occuper d'eux-mêmes. Au début, le mot égoïsme semble être l'opposé de l'altruisme.

Cependant, il existe de fortes preuves psychologiques qui indiquent que les éléments égoïstes sont liés à l'altruisme. Par conséquent, l'altruisme peut ne pas être un véritable contraire de l'égoïsme. La personne égoïste manque de considération pour les autres. Ce type de personne est totalement enveloppé dans ses propres besoins et désirs. L'égoïsme avait des avantages pour l'homme précoce et son existence tribale. L'acte de fournir égoïstement à sa propre tribu a permis à la tribu d'exister dans des conditions difficiles.

Dans son livre, The Virtue of Sofishness, Ayn Rand Philosophe et auteur, discute du fait que «la valeur morale ultime, pour chaque individu humain, est son propre bien-être."C'est cette déclaration qui conduit sa conviction que l'égoïsme est une vertu et responsable de la protection de l'homme en tant qu'individu.

Quels influences psychologiques ont un impact sur l'égoïsme?

• Avidité:

Les gens gourmands sont généralement des gens égoïstes. Ils veulent tout pour eux-mêmes et la nature de ce qu'ils veulent peuvent varier des éléments matérialistes au temps passé avec les autres ou la puissance et la domination. La cupidité pousse les gens égoïstes à désirer plus.

• Auto-préservation:

En période de besoin, une forme d'égoïsme influence la façon dont les gens se comportent. Ce qu'ils ont, ils ne veulent pas partager et ce qu'ils peuvent obtenir, ils prennent autant que possible pour eux-mêmes.

• Insécurité:

Quelqu'un qui ne se sent pas en sécurité ne veut pas partager ce qu'il a. Ils deviennent égoïstes parce qu'ils sentent s'ils partagent ce qu'ils ont, ils n'auront rien pour eux-mêmes. Ils croient qu'ils deviendront plus faibles sans toutes leurs propres affaires. Cela comprend le partage de leurs idées et leur temps avec les autres.

• Auto-ambition:

Les gens ambitieux ne sont pas désireux de partager et sont trop protecteurs de leurs idées et de leur environnement. Cela est particulièrement évident sur le lieu de travail où les gens ambitieux ne partagent pas des idées et des succès de peur que quelqu'un d'autre prenne ses idées et récolte l'avantage.

Différences et similitudes d'altruisme et d'égoïsme

Émotionnel:

Ces deux actions sont chargées de sentiments d'émotion. L'égoïsme semble être rempli d'émotions négatives de la cupidité et de l'auto-ambition. L'altruisme semble être vu à la lumière des émotions positives, comme l'empathie et la bienveillance. Cependant, ils partagent tous les deux l'émotion de la peur bien que de différentes manières. Les gens égoïstes craignent de devoir donner tout ce qu'ils possèdent tandis que les gens altruistes craignent la possibilité de ne pas être assez généreux et de ne pas réaliser leur désir d'aider les autres.

Social:

L'altruisme socialement est très acceptable. Les personnes qui donnent inconditionnellement sont considérées comme gentilles et généreuses ainsi qu'en aimant et donnant. Cependant, les gens égoïstes sont considérés comme gourmands et insensibles des autres. La seule fois où l'égoïsme est toléré, c'est quand l'acte de rester à soi-même est un acte d'auto-préservation pour la personne et sa famille proche.

Physique:

Le véritable altruisme devrait être quelque chose qui ne s'accompagne pas d'applaudissements forts et d'acclamation physique. L'altruisme peut prendre la forme d'aider physiquement les autres et cela fait partie de l'acte de donner. L'égoïsme devient physique lorsqu'une personne prend délibérément quelque chose appartenant à un autre et le garde à lui-même.

Psychologique:

L'égoïsme et l'altruisme stimulent nos motivations psychologiques. La façon dont nous décidons de manifester ces différentes approches de la vie peut être directement liée à l'éducation et aux circonstances. Un enfant qui grandit passe par des phases égoïstes de croissance et de développement. La parentalité stable et la définition de bons exemples font ressortir les différents côtés de ce trait de personnalité naturel pour devenir égoïste ou altruiste.

Altruisme vs. Égoïsme

Résumé de l'altruisme et de l'égoïsme:

• Il est préférable de définir l'égoïsme et les actions égoïstes comme appartenant simplement à l'auto-gratification. L'altruisme semble être l'opposé de l'égoïsme jusqu'à ce que le facteur du plaisir personnel et de l'élévation d'un acte altruiste éclipse la motivation perçue de ne vouloir aucune récompense.
• L'altruisme semble faire partie d'un ordre de don plus élevé en ce qu'il n'y a pas de récompense recherchée autre que de faire du bien. L'égoïsme est considéré comme égocentrique et ne fait pas de bien aux autres.
• Les émotions vécues par ces deux actes d'interaction avec les autres diffèrent considérablement, à l'exception de l'émotion de la peur. Dans les deux cas, une personne peut ressentir la peur d'une sorte est la motivation d'être altruiste ou d'être égoïste.
• Les actions altruistes donnent beaucoup de toutes les manières physiquement, émotionnellement et socialement. La personne égoïste ne donne pas physiquement, émotionnellement et socialement. La personne égoïste prend sans redonner.
• Le comportement égoïste est très unilatéral. Les avantages de toute situation sont appréciés par une seule personne. Les actions d'une personne altruiste sont appréciées par de nombreuses personnes en fonction de l'énormité des dons.