Différence entre BYOD, CYOD et COPE

Byod, Cyod et Cope sont les tendances de la croissance la plus rapide du secteur des entreprises en ce qui concerne la stratégie de mobilité d'entreprise et qu'ils veulent s'assurer qu'ils restent ferme sur leurs politiques. La gestion des appareils et le choix des employés sont devenus la pierre angulaire de l'infrastructure informatique. Ainsi, en ce qui concerne la gestion et les solutions de la mobilité d'entreprise, nous avons trois stratégies principales pour aller avec: Byod, Cyod et Cope.

Qu'est-ce que BYOD?

BYOD, abréviation de Bring votre propre appareil, est une tendance en évolution rapide du lieu de travail qui encourage les employés à apporter leurs propres appareils mobiles, tels que les smartphones, les ordinateurs portables ou les tablettes, dans leur lieu de travail pour accéder aux systèmes d'organisation et aux données. C'est une pratique courante que de nombreuses organisations suivent pour réduire leurs coûts d'entreprise et ainsi augmenter la productivité. BYOD est juste une petite partie du mouvement beaucoup plus grand de la consommation informatique dans laquelle les consommateurs peuvent apporter leur propre matériel et logiciel dans leurs locaux de travail respectifs. Il donne aux employés la liberté de travailler sur leurs propres appareils, de choisir leurs propres applications et services qui répondent le mieux à leurs besoins. Cependant, les employés doivent adhérer aux politiques BYOD de l'entreprise pour protéger les données de l'entreprise, car la politique doit toujours précéder la technologie.

Qu'est-ce que Cyod?

Cyod signifie «Choisissez votre propre appareil.`` Cyod est un modèle d'approvisionnement des employés similaire à BYOD, mais plus comme une alternative à BYOD dans laquelle les employés sont proposés pour choisir parmi un nombre limité d'appareils approuvés par l'entreprise plutôt que d'amener leurs appareils personnels. Fondamentalement, une entreprise ou une organisation décide quels appareils que leurs employés peuvent choisir en fournissant une liste d'appareils mobiles pré-approuvés. L'option est assez restrictive par rapport à l'organisation de l'organisation BYOD un niveau de contrôle. Cela leur permet de limiter la disparité des appareils mobiles à soutenir tout en offrant aux employés un certain degré de choix. Cela ressemble plus à un effort mutuellement bénéfique qui profite également aux deux parties, aux employés et à l'organisation. Les appareils sont détenus par l'entreprise, offrent ainsi une plus grande flexibilité dans l'imposant des restrictions à l'utilisation de l'appareil.

Qu'est-ce que Cope?

Cope représente «les entreprises comparées personnellement.'Cope est un modèle d'entreprise, en particulier utilisé parmi les organisations informatiques, qui encourage les employés à utiliser. Les employés sont libres de faire principalement ce qu'ils veulent faire, mais l'organisation a toujours un contrôle administratif sur l'appareil. Il s'agit d'un programme de mobilité qui est un compromis entre le profil de travail et l'utilisation personnelle. L'équilibre pèse davantage à l'organisation en termes de gestion, de sécurité et d'intégration des applications, mais les employés ont également un certain niveau de contrôle sur l'utilisation personnelle des appareils. Cope reconnaît le fait que personne n'aime transporter deux téléphones avec eux - un pour un usage personnel et un pour le travail.

Différence entre BYOD, CYOD et COPE

Signification

- Les acronymes eux-mêmes sont explicatifs. BYOD fait référence à `` apporter votre propre appareil '.«BYOD est une tendance d'entreprise qui encourage les employés à amener leurs appareils mobiles personnels sur le lieu de travail; Cyod est comme un modèle alternatif au BYOD qui permet aux employés de choisir parmi un nombre limité d'appareils pré-approuvés qu'ils peuvent utiliser dans les locaux organisationnels; Et enfin, Cope est un équilibre entre le travail et l'usage personnel dans lequel les employés sont libres de faire principalement ce qu'ils veulent faire, mais l'organisation a toujours un contrôle administratif sur l'appareil.

Contrôle

- Avec le modèle BYOD, les employés sont libres de travailler sur leurs appareils personnels, choisissez leurs propres applications et services qui répondent le mieux à leurs besoins. Ils sont autorisés à accéder à des ressources d'entreprise sélectionnées à partir de leurs appareils mobiles personnels, mais dans les limites des politiques BYOD de l'entreprise. Le modèle CYOD est assez restrictif par rapport au BYOD en matière de liberté pour les employés, donnant à l'organisation un niveau de contrôle plus élevé sur les appareils autorisés sur le réseau. Cope, en revanche, est un modèle d'entreprise dans lequel l'entreprise ou l'entité achète et fournit des ressources informatiques et des appareils à fournir aux employés.

Coût

- BYOD est probablement le modèle d'approvisionnement des employés le plus rentable qui aide les entreprises à économiser beaucoup d'argent, ainsi que des économies importantes sur les dépenses matérielles et les coûts de déploiement. CYOD réduit également considérablement les dépenses en capital et le coût du déploiement matériel, mais les études suggèrent également que les organisations dépensent jusqu'à 10 fois plus pour le déploiement matériel et logiciel que ce qu'ils dépensent pour l'approvisionnement des appareils. Avec Cope, l'organisation est pleinement responsable du suivi et de la maintenance des appareils émis, ce qui contribue à des coûts d'avance et de déploiement plus élevés.

Sécurité

- BYOD offre plus de liberté aux employés, mais la liberté vient des vulnérabilités. BYOD augmente définitivement la productivité, mais en même temps, apporte également un certain nombre de risques de sécurité car la sécurité est un peu difficile à appliquer sur les appareils personnels. Avec CYOD, les employés opèrent dans les politiques de sécurité de la conformité de l'entreprise. CYOD garantit également que les versions les plus à jour du système d'exploitation et des applications sont prises en charge, et avec des solutions de sécurité entre les mains de la société, les données de l'entreprise sont principalement exemptes de menaces de sécurité potentielles. Cope fournit un plus grand contrôle et l'autorité des appareils et comment vous les utilisez, ce qui signifie un niveau de sécurité plus élevé avec des vulnérabilités moindres.

BYOD VS. Cyod VS. COPE: Tableau de comparaison

Résumé

Tous ont leur juste part des avantages et des inconvénients, et lequel est le meilleur pour votre organisation dépend principalement de la taille de votre organisation. Avec Cope, les appareils mobiles sont la responsabilité de l'organisation, donc une surveillance stricte et la gestion des appareils et les politiques de sécurité doivent être en place, et les appareils doivent toujours être tenus à jour . Cope est une solution de contournement des appareils entièrement appartenant à des entreprises qui vous permet de passer des appels, d'envoyer des SMS ou de faire ce que vous voulez faire, mais en fin de compte, l'organisation a le contrôle administratif complet sur l'appareil. BYOD et CYOD sont des modèles d'approvisionnement des employés assez similaires qui offrent un certain niveau de flexibilité et de contrôle sur vos appareils, mais en même temps, posent des risques de sécurité à l'infrastructure informatique.