Différence entre CV et lettre de motivation
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- Hugo Marie
Lettre de motivation est un document qui met en évidence les références du chercheur d'emploi et décrit le contenu d'un autre document, je.e. curriculum vitae ou curriculum vitae, avec lequel il est envoyé. D'autre part, Curriculum vitae ou CV est un résumé des titulaires de compétence éducatifs et d'emploi du demandeur. C'est un instantané de l'histoire de carrière du candidat, qui est en effet la phase principale, pour attirer l'attention de l'employeur potentiel.
Les deux documents sont d'une grande importance, pour chaque candidat qui veut trouver un emploi, dans le monde de la concurrence extrême. Un CV et une lettre de motivation présentent le demandeur, devant l'employeur et il doit donc être correctement rédigé et écrit. La plupart des gens supposent que les deux sont une et la même chose, alors qu'ils ne sont pas. Prenez simplement une lecture de cet article pour connaître les différences entre CV et la lettre de motivation.
Contenu: CV vs lettre de motivation
- Tableau de comparaison
- Définition
- Différences clés
- Conclusion
Tableau de comparaison
| Base de comparaison | Curriculum Vitae (CV) | Lettre de motivation |
|---|---|---|
| Signification | Un document contenant les détails des qualifications académiques du candidat, de l'expérience professionnelle et de l'histoire passée est connue sous le nom de curriculum vitae ou CV. | Une lettre jointe à un CV ou un CV qui donne une brève description du demandeur à l'employeur potentiel, est connu sous le nom de lettre de motivation. |
| Type de document | Complet | Concis |
| Ce qu'il contient? | CV comprend chaque détail sur la carrière du candidat comme ses antécédents éducatifs, ses intérêts personnels, son expérience de travail, etc. | La lettre de motivation explique pourquoi un candidat est le plus approprié pour la vacance. |
| Taille | Plus de deux pages. | Moins d'une page |
| Modifications | C'est la même chose pour tous les emplois. | Cela peut être changé en fonction du travail. |
Définition du curriculum vitae (CV)
Un instantané écrit de la qualification éducative d'une personne, de l'expérience de travail et des détails personnels est connu comme un curriculum vitae (CV). Il est principalement utilisé par les futurs employeurs pour dessiner l'esquisse de carrière des demandeurs d'emploi et présélectionner les candidats méritants avant de les appeler pour une entrevue. Il contient les qualifications, les compétences, les passe-temps, l'expérience, les réalisations, les projets, les récompenses, les publications, les activités parascolaires.
Le terme curriculum vitae est dérivé d'un mot latin, ce qui signifie simplement «cours de vie». Il est utilisé lors de la demande à des fins spécifiques comme les bourses, les recherches avancées, les subventions, etc.
Définition de la lettre de motivation
Une lettre qui est jointe ou envoyée avec un autre document (je.e. Cv ou curriculum vitae) et contient le résumé d'un autre document est connu sous le nom de lettre de motivation. La lettre de motivation est utilisée lors de la demande d'emplois. Il complète le document principal en décrivant les critères d'éligibilité remplis par le demandeur. Le document est de la plus haute importance; Cela décide si le candidat aura la possibilité de se rencontrer personnellement ou d'obtenir un appel à l'entretien pour ledit poste.
La lettre de motivation donne une brève introduction sur les qualifications, l'expérience et les réalisations et les intérêts qui sont nécessaires pour le poste appliqué.
La lettre de motivation contient les arguments selon lesquels le candidat est le meilleur homme pour le travail. Il peut être personnalisé en fonction du travail. Il contient les détails sur le nom, les coordonnées, les qualifications éducatives, l'expérience professionnelle, les prospects, etc.
Différences clés entre CV et lettre de motivation
Les principales différences entre le CV et la lettre de motivation sont expliquées ci-dessous:
- Curriculum Vitae est une biographie de la carrière d'une personne comme ses qualifications, compétences, compétences, réalisations, etc. La lettre d'accompagnement est une lettre qui donne une brève description du demandeur à l'employeur potentiel.
- CV est un document détaillé, mais la lettre de motivation est le document «au point».
- Un CV comprend les détails sur les antécédents scolaires et de l'emploi du demandeur. Inversement, la lettre de motivation exprime l'intérêt du candidat dans l'emploi appliqué.
- Normalement, la taille de CV est de deux ou plus de deux pages. D'un autre côté, la durée d'une lettre de motivation ne dépasse pas une page.
- Un CV ne peut pas modifier en fonction du travail, il reste le même pour tous les emplois, alors qu'une lettre de motivation peut être modifiée en fonction de l'emploi.
Conclusion
Le CV et la lettre de motivation sont des documents complémentaires. La lettre de motivation donne un aperçu des réalisations de la personne et montre les compétences, les compétences, l'expérience et les qualifications qui remplissent les critères du recruteur. CV est le document bien organisé qui donne chaque détail sur les antécédents et les compétences d'un individu. Le contenu, le format et la langue utilisés, dans les deux documents, ont un grand impact sur l'esprit du lecteur. Donc, il serait bénéfique, si l'expéditeur prépare les deux documents d'une manière qui impressionnera le lecteur.