Différence entre le directeur et le directeur exécutif

Directeur VS. Directeur exécutif

Les administrateurs et les directeurs exécutifs jouent un rôle important dans une organisation, que l'entité en question soit une entreprise commerciale rentable ou une organisation à but non lucratif. Ces deux postes importants sont généralement au niveau supérieur d'une structure organisationnelle, en particulier au niveau supérieur de la direction.

«Administrateur» est un terme large pour une personne qui est membre du conseil d'administration, de l'organe gouvernant et contrôlant une entreprise ou une organisation. La responsabilité principale d'un administrateur est de gâcher l'entreprise ou l'organisation conformément aux lois nationales et à la loi de l'organisation, qui est spécifiée dans les statuts de l'entreprise.
Les réalisateurs peuvent avoir de nombreuses classifications. L'un des types spécifiques de directeur est le directeur exécutif. La contrepartie de ce type est le directeur non exécutif.

Le directeur exécutif est une personne considérée comme le chef du conseil d'administration. Contrairement à leur homologue, les directeurs exécutifs sont impliqués dans la gestion quotidienne, les opérations et les autres procédures de l'entreprise.

En tant que chef du conseil d'administration, le directeur exécutif partage la responsabilité de l'ensemble du conseil d'administration en tant que chef. Cela fait également partie de leurs fonctions de diriger l'opinion des conseils d'administration, et c'est la personne qui essaie de convoquer le conseil d'administration pour sa communication interne (comme conseiller et parler à ses collègues directeurs).

Un autre rôle important du directeur exécutif est le meilleur directeur de l'entreprise. Ce poste implique des tâches de gestion spécifiques. Une direction exécutive a également le pouvoir ou la décision finale concernant les questions opérationnelles et tactiques. En raison de ce poste élevé et exécutif, le directeur général ou le directeur général de la société a accordé ce poste.
Pour assumer ces nombreuses responsabilités, un directeur exécutif doit avoir des compétences, des connaissances et une expertise approfondies pour traiter les problèmes d'entreprise / organisationnels et répondre à différentes préoccupations dans les opérations quotidiennes.

Mis à part l'aspect managérial, les directeurs exécutifs sont également considérés comme des motivations et des dirigeants dans leurs organisations. Le titre est également applicable aux directeurs spécifiques de différents départements comme le marketing, la publicité, la finance, les ressources humaines et la prestation de produits et de services.

Résumé:

1.«Directeur» est un titre très large pour une personne qui travaille dans le niveau supérieur de la gestion d'une entreprise à but lucratif ou d'une organisation à but non lucratif. Pendant ce temps, le titre de «directeur exécutif» est spécifique. D'autres types de réalisateurs comprennent: Directeur non exécutif, directeur intérieur, directeur extérieur et autres.
2.Les administrateurs ont une variété de fonctions en fonction des besoins de l'entreprise. Tous les administrateurs font partie du conseil d'administration. Le chef de ce groupe est le directeur exécutif.
3.En tant que chef du conseil d'administration, le directeur exécutif est responsable de diriger et de communiquer les opinions du conseil d'administration à d'autres personnes de l'entreprise, comme les employés et les parties prenantes.
4.Le directeur exécutif a également d'autres tâches et responsabilités. Ces tâches comprennent les opérations et la gestion quotidiennes, diriger et motiver les employés de l'entreprise, et les responsabilités à des départements spécifiques de l'entreprise.
5.Le titre de directeur exécutif est remis à la principale mangeoire de l'entreprise ou de l'organisation. Il s'applique également à la tête d'un département spécifique de la société.
6.D'autres membres du conseil d'administration offrent leur soutien au directeur exécutif en tant que leader à bien des égards. Certains réalisateurs, comme les réalisateurs non exécutifs, offrent des conseils, des liens, une expertise et une objectivité de l'extérieur. D'autres administrateurs peuvent effectuer des tâches fixées par le directeur exécutif en tant que projets spéciaux pour l'entreprise. En termes de légalité, seuls les directeurs exécutifs sont responsables et nécessaires. Cependant, les administrateurs et autres types non exécutifs sont très utiles en termes de division du travail et d'autres tâches liées à l'entreprise.