Différence entre les groupes formels et les groupes informels

Qu'est-ce qu'un groupe formel?

Un groupe formel est formé lorsque les gens se réunissent pour atteindre des buts et des objectifs spécifiques. Un groupe officiel a des structures et des rôles particuliers où les responsabilités des membres du groupe sont définies.

Les activités menées par un groupe officiel ont des directives spécifiques, auxquelles les membres du groupe sont censés adhérer et suivre pour assurer une bonne coordination.

Certains des groupes formels communs qui existent au sein de l'organisation ou de la communauté comprennent les écoles, les églises, les hôpitaux, le gouvernement et les organisations civiques.

Qu'est-ce qu'un groupe informel?

Un groupe informel est formé lorsque deux personnes ou plus se réunissent pour accomplir une tâche spécifique qui est principalement socialement. L'idée principale derrière la création du groupe informel est la satisfaction des besoins personnels et psychologiques.

Les groupes informels ne sont soumis à aucune règle et réglementation de l'entreprise, et les membres de ce groupe appartiennent volontiers à ce groupe. Il n'y a pas de directives explicites qui régissent les opérations d'un groupe informel.

Différence entre les groupes formels et les groupes informels

Formation de groupes formels et informels

L'une des principales différence entre le groupe formel et informel est le processus par lequel certains groupes sont formés.

La gestion de l'entreprise pour réaliser des tâches spécifiques forme délibérément des groupes formels. Cela signifie que certaines règles et réglementations guident la formation d'un groupe formel. On ne peut quitter le groupe sans l'autorité de la direction.

D'un autre côté, un groupe informel est formé volontairement par les membres se réunissant pour satisfaire leurs besoins personnels et psychologiques. On peut rejoindre et quitter le groupe quand il décide.

Structure des groupes formels et informels

Les structures d'un groupe formel sont définies lorsque la hiérarchie et le flux d'informations d'un membre du groupe à l'autre membre sont communiqués. Cela signifie qu'il y a une chaîne de commandement à travers laquelle les instructions sont administrées.

La plupart du temps, un groupe informel n'a pas de structures, mais lorsqu'elle existe, elle n'est surtout pas définie. Cela signifie qu'il n'y a pas de chaîne de commandement et le flux d'informations d'un membre à l'autre.

De plus, la communication dans un groupe formel circule de haut en bas tandis que la conversation dans un groupe informel se déplace sur le côté sans un chemin défini.

Relation des groupes formels et informels

Dans un groupe formel, la relation entre les membres est professionnelle car le groupe est créé pour atteindre une tâche ou un objectif spécifique qui est contrôlé par la gestion de l'organisation. De plus, la relation professionnelle entre les membres est provoquée par le fait que certains membres sont seniors de l'organisation.

Dans un groupe informel, la relation entre les membres est personnelle. Les membres d'un groupe informel se connaissent à un niveau personnel, ce qui fait que leur relation soit guidée par des aspects personnels. De plus, il n'y a pas d'ancienneté dans le groupe, ce qui signifie que tout membre peut assumer un poste de direction.

Taille des groupes formels et informels

Les groupes formels sont généralement importants car ils sont formés dans le but de s'assurer qu'ils peuvent atteindre des objectifs qui mesurent le succès de l'entreprise. Les membres d'un groupe officiel ont des compétences et des compétences pour gérer les activités officielles au nom de l'entreprise.

Les groupes informels sont relativement petits parce que des amis proches ou des personnes qui se connaissent à un niveau personnel les forment. Cela rend difficile de rassembler de nombreux membres car toutes les personnes d'une organisation ne se connaissent pas à un niveau personnel.

Nature / Vie des groupes formels et informels

Les groupes formels sont généralement stables et sont susceptibles d'exister pendant une longue période. De plus, la tâche allouée à un groupe formel peut durer une longue durée, ce qui fait exister le groupe formel jusqu'à ce que la tâche allouée soit terminée.

Les groupes informels ne sont pas stables car ils sont régis par les sentiments entre les membres. Dans le cas où les sentiments entre les membres deviennent volatils, le groupe est susceptible d'être dissous.

Contrairement aux groupes formels, qui l'existence est déterminé par la nature de l'activité, la durée de la vie d'un groupe informel dépend des membres.

Comportement et leadership des groupes formels et informels

La pratique des membres d'un groupe formel est régie par des règles et règlements spécifiques, qui sont généralement formulés au début du groupe. Tous les membres du groupe sont censés adhérer aux règles et directives qui définissent le groupe.

De plus, les groupes formels ont une structure de leadership définie où il y a un leader officiel qui s'assure que le groupe est en ligne pour atteindre ses objectifs tout en appliquant des règles parmi les membres.

Le comportement d'un groupe informel est régi par l'expression des membres, des normes, des croyances et des valeurs que les membres tiennent. Il n'y a pas de chef officiel du groupe pour appliquer les règles et réglementations de non-existence, car les membres leur font ce qui leur est nécessaire.

Différence entre les groupes formels et informels

Résumé des vs formels. Groupes informels

• Les groupes formels sont formulés lorsque deux membres ou plus d'une organisation sont assemblés par la direction dans le but d'atteindre un objectif spécifique.
• Les groupes informels sont formés par deux membres ou plus dans le but de satisfaire leurs besoins personnels et psychologiques.
• Il existe des règles et des règlements au sein d'un groupe officiel avec un chef officiel qui est censé appliquer les lois et réglementations tout en offrant en même temps une direction et des conseils au groupe.
• Un groupe informel ne suit pas un modèle, des règles ou des directives définies et aucun leader officiel ne contrôle le groupe. Toute personne peut assumer le leadership à un moment donné.
• Les autres différences entre les groupes formels et informels comprennent certains membres, le comportement, la relation entre les membres et la structure entre autres.