Différence entre indépendant et contrat

«Contrat indépendant» vs »

On peut dire que le `` freelance '' et le «contrat» est un contrat de main-d'œuvre conçu pour une courte période. À la fois «indépendant» et «contrat», les personnes sont des travailleurs indépendants et non permanents.

Dans les travaux contractuels, la personne accepte de travailler pour une période spécifique (peut-être un mois ou six mois). Lors de la signature de travail contractuel, l'employé travaillera conformément aux instructions de l'entrepreneur. La personne contractuelle utiliserait les installations de l'entrepreneur. La plupart du temps, les travailleurs du contrat sont payés à l'heure.

Dans «Freelance», les personnes ont leur propre liberté. Ils créent leurs propres produits, tels que, des œuvres d'art, des images, des sites Web, des rédacteurs en essai indépendants, des logiciels et le vendre. Dans une position indépendante, il n'y a personne pour vous contrôler car vous êtes votre propre patron. Mais dans les travaux contractuels, vous devez respecter le contrat que vous avez signé avec l'entrepreneur. Lorsqu'un travailleur contractuel est lié par le temps, il n'y a rien de tel en freelance.

En termes de revenu, il y a un revenu stable dans un contrat. Cependant, on ne peut pas s'attendre à un revenu stable à partir du travail indépendant. Dans un poste indépendant, vous avez la propriété du travail effectué, mais dans le cas d'un contrat, vous n'avez pas droit à la propriété. Bien que les revenus ne soient pas stables dans une position indépendante, on peut gagner plus d'argent en freelance si l'on est très efficace.

Un autre avantage du travail indépendant est que vous pourrez faire du freelance même si vous travaillez avec une entreprise ou une entreprise. Mais une fois que vous êtes dans un contrat, vous n'avez pas une telle option.

Dans le cas des travaux contractuels, il est possible de devenir un travailleur permanent. Mais la pige est toujours considérée comme indépendante, et on ne peut penser à aucune position permanente.

Résumé:

1. Dans les travaux contractuels, la personne accepte de travailler pour une période spécifique.
2. Lors de la signature de travail contractuel, l'employé travaillera conformément aux instructions de l'entrepreneur. Dans une position indépendante, il n'y a personne pour vous contrôler car vous êtes votre propre patron.
3. En freelance, les gens ont leur propre liberté.
4. Il y a un revenu stable dans les travaux contractuels, mais on ne peut pas s'attendre à un revenu stable des travaux indépendants. Bien que les revenus ne soient pas stables en freelance, on peut gagner plus d'argent avec le freelance si l'on est très efficace.
5. Un avantage du travail indépendant est que vous pourrez faire du freelance même si vous travaillez avec une entreprise ou une entreprise. Mais une fois que vous êtes dans un contrat, vous n'avez pas une telle option.