Différence entre le fonctionnalisme et la théorie des conflits

Le fonctionnalisme et la théorie des conflits sont des théories macro qui essaient d'expliquer comment fonctionnent les sociétés. Le fonctionnalisme propose que chaque individu contribue à la performance et à la stabilité globales de la société. En comparaison, la théorie des conflits suggère qu'en raison de la concurrence des ressources, la société est dans un état de conflit perpétuel. Les discussions suivantes se plongent davantage dans leurs distinctions.

Qu'est-ce que le fonctionnalisme?

Le fonctionnalisme, ou la perspective fonctionnaliste, est l'une des principales perspectives théoriques de la sociologie; Il propose que chaque individu contribue aux performances et à la stabilité globales de la société (Crossman, 2020). Il se concentre sur le niveau de macro car il considère la société comme plus que la somme de ses parties. La société composée de composants interdépendants qui existent pour remplir des rôles vitaux. Par conséquent, si une unité ou une institution fonctionne mal, toute la société est affectée. Par exemple, la famille, qui est la plus petite unité de la société, fonctionne pour les citoyens respectueux des lois qui peuvent également travailler pour d'autres établissements tels que l'éducation, les soins de santé et l'économie. La famille devrait également payer des impôts qui financent les projets du gouvernement pour la société. Si les familles fonctionnent mal, la stabilité et la productivité de la société entière seront affectées. Conformément à cela, le fonctionnalisme est décrit comme une théorie du consensus structurel. Cela signifie qu'il existe une structure sociale qui influence fondamentalement les membres de la société; Et qu'une structure sociale stable définit une société réussie. De plus, le consensus de valeur, comme en témoigne l'accord des normes et valeurs du peuple, est essentiel pour favoriser la coopération vers le progrès.

Deux des principaux penseurs fonctionnalistes sont Emile Durkheim, sociologue français, et Talcott Parsons, sociologue américain (Thompson, 2016). Durkheim a proposé que la société façonne la solidarité individuelle et sociale est essentielle. Les gens sont fortement influencés par les mœurs, les lois, les croyances, les coutumes, la langue et d'autres éléments culturels. De plus, les individus doivent sentir qu'ils font partie de quelque chose de plus grand qu'eux pour créer un sentiment de solidarité. De plus, Durkheim a suggéré que trop de liberté, caractérisée par une morale peu claire, mène à Anomie, un état de confusion. En ce qui concerne Parsons, il considérait la société comme un corps humain; Il avait une analogie organique. Tout comme les parties du corps, les institutions ont leurs fonctions et leurs limites. En outre, Parsons a souligné que la valeur consensus est la base de l'ordre d'une société.

Qu'est-ce que la théorie des conflits?

La théorie des conflits suggère qu'en raison de la concurrence des ressources, la société est dans un état de conflit perpétuel. Cela a été proposé pour la première fois par Karl Marx, philosophe et sociologue allemand. Il a spécifié le conflit entre les personnes qui ont la majorité des ressources et la classe pauvre ou ouvrière qui sont la majorité des personnes qui n'ont qu'une minorité des ressources.

Voici les quatre principales hypothèses de la théorie des conflits (Chappelow, 2020):

Concours

Les membres de la société rivalisent constamment pour les ressources tangibles et intangibles. Plutôt que la coopération, la concurrence est le statut par défaut des interactions humaines.

Révolution

En raison du conflit entre les classes sociales, les révolutions surviennent. Cela ouvre une manière pour les changements radicaux au lieu d'évolutions progressives.

Inégalité structurelle

Les inégalités du pouvoir sont inhérentes à la structure des sociétés et des relations humaines. Ceci se caractérise par la jouissance de plus de puissance et de ressources des classes privilégiées. Par conséquent, les membres de la classe supérieure ont tendance à travailler pour maintenir une telle structure.

Guerre

Les guerres peuvent nettoyer ou unir les sociétés; Ils peuvent éliminer les limites ou éliminer complètement une société.

Différence entre le fonctionnalisme et la théorie des conflits

Proposition / définition

Le fonctionnalisme propose que chaque individu contribue à la performance et à la stabilité globales de la société. En comparaison, la théorie des conflits suggère qu'en raison de la concurrence des ressources, la société est dans un état de conflit perpétuel.

Les principaux partisans et leurs idées

Deux des principaux penseurs fonctionnalistes sont Emile Durkheim et Talcott Parsons. Durkheim a proposé que la société façonne la solidarité individuelle et sociale est essentielle tandis que Parsons considérait la société comme un corps humain avec son analogie organique. D'un autre côté, la théorie des conflits a été proposée pour la première fois par Karl Marx qui a précisé le conflit entre les personnes qui ont la majorité des ressources et la classe pauvre ou ouvrière, la majorité des gens, qui n'ont qu'une minorité des ressources.

Hypothèses primaires

Les principales hypothèses du fonctionnalisme comprennent: la stabilité sociale, la socialisation et l'intégration sociale sont fondamentales pour réaliser une société forte; et les institutions sociales ont des fonctions importantes dans la préservation de la stabilité sociale. Quant à la théorie des conflits, ses fonctions principales comprennent: les individus rivalisent constamment; Les conflits conduisent à des révolutions; L'inégalité est inhérente aux structures sociales; et les guerres peuvent unir ou nettoyer les sociétés.

Changement social

Pour les fonctionnalistes, le changement social lent est préféré car les changements rapides menacent l'ordre social. D'un autre côté, la théorie des conflits considère le changement radical comme clé pour actualiser une société égalitaire.

Fonctionnalisme vs théorie des conflits

Résumé

• Le fonctionnalisme et la théorie des conflits sont des théories macro qui essaient d'expliquer comment fonctionnent les sociétés.
• Le fonctionnalisme propose que chaque individu contribue à la performance globale et à la stabilité de la société tandis que la théorie des conflits suggère que la société est dans un état de conflit perpétuel.
• Deux des principaux penseurs fonctionnalistes sont Emile Durkheim et Talcott Parsons tandis que la théorie des conflits a été proposée pour la première fois par Karl Marx.
• Pour les fonctionnalistes, le changement social lent est préféré pour la stabilité tandis que la théorie des conflits considère le changement radical comme clé pour actualiser une société égalitaire.