Différence entre la génération X et la génération Y

Ces dernières années, des changements massifs ont été observés dans la façon dont les gens font les choses, comment ils réagissent aux situations et comment ils gèrent, par exemple, les situations de stress. Avec un apparence plus profonde, les différences peuvent être retrouvées dans les différentes générations de personnes actuellement.

Le fait que la plupart des gens n'ont pas une idée des générations rendent encore plus difficile de voir où se trouve la confusion. Si vous avez été embrouillé par la «soupe alphabet» des noms générationnels, vous n'êtes pas seul. C'est une véritable frustration pour la plupart des gens quand ils se rendent compte qu'ils ne savaient pas qu'il y avait un groupe de génération de génération et de milléniaux.

À mesure que les gens vieillissent, leurs anniversaires restent les mêmes. Cela fait ressortir la dénomination générationnelle, vaguement basée sur l'année de naissance plutôt que sur l'âge. Puisqu'il devient un sujet plus compliqué, plus vous vous immergez, voici une comparaison entre la génération X et les milléniaux.

Qu'est-ce que la génération X?

La génération X, également appelée Gen X est un groupe d'individus nés entre 1965 et 1979. Ils ont actuellement entre 54 et 40 ans et sont principalement les parents du groupe de la génération Y. C'est la cohorte démographique qui suit la génération qui tombe entre les années 1944 et 1964 et communément appelée baby-boomers.

La génération X est composée d'individus nés et élevés lorsqu'il y a eu un changement généralisé dans les valeurs sociétales. En raison de la réduction massive de la supervision des adultes, la génération a également été appelée «Génération de LatchKey». La supervision réduite a été attribuée à une augmentation des cas de divorce, à une plus grande implication maternelle dans le marché du travail et à une augmentation des options de garde d'enfants, principalement en dehors du foyer.

Qui sont les milléniaux?

La génération Y est une cohorte démographique qui précède la génération Z et suit la génération x. Également appelé génération Y ou génération Y, le groupe n'a pas de dates précises quant au moment où il démarre et se termine. Cependant, les experts et les chercheurs démographiques ont mis les dates entre le début des années 80 et le milieu des années 1990 et se terminant au début des années 2000.

Les années 80 et 1990 ont vu une augmentation majeure des taux de natalité. En conséquence, les milléniaux sont souvent appelés «boomers écho». Le nom est également venu parce qu'ils sont les enfants des baby-boomers.

Le groupe des milléniaux a des caractéristiques variables en fonction des facteurs tels que la région dont ils sont des conditions économiques et sociales. Cependant, il y a une caractéristique majeure de ce groupe. Il s'agit d'un groupe marqué par une augmentation de l'utilisation ainsi que par la familiarité avec les médias, les communications et les progrès technologiques.

Différences entre la génération X et la génération Y

Les différences les plus significatives entre ces deux générations sont:

1. Définition de la génération X et de la génération Y

La génération X, également appelée Gen X, fait référence à une cohorte démographique d'individus nés entre le début au milieu des années 1960 et vers les années 1979 au début des années 1980. Ils ont précédé les milléniaux et ont suivi la génération des baby-boomers. Les milléniaux, en revanche, sont une cohorte générationnelle qui a des années de naissance allant entre le début des années 1980 au début des années 2000. La cohorte précède la génération Z et suit la génération x.

2. Sauvetage technologique et consommation des médias

La génération du millénaire est plus encline à l'utilisation d'une technologie très avancée. Ils passent plus de temps sur les réseaux sociaux et préfèrent les options de streaming plutôt que de regarder la télévision. C'est une génération technologiquement avertie tandis que la génération X est modérément encline à la technologie avec moins de temps passé sur les réseaux sociaux. La génération X préfère également rattraper les nouvelles par le biais de médias traditionnels comme la télévision et la radio.

3. Gen X VS. Millennials au travail

La génération X a besoin d'indépendance, de valeurs de travail et d'équilibrage de la vie, préfère les responsabilités basées sur les tâches, considère une promotion comme une récompense et considère la technologie comme une compétence acquise. Le groupe des milléniaux, en revanche, croit aux tâches civiques, considère les managers comme équivalents, se nourrit bien dans un cadre d'équipe, préfère obtenir des commentaires réguliers et considérer la technologie comme partie intégrante de leur vie quotidienne.

4. Façonner les événements

Différents événements façonnent les deux générations. La génération X, par exemple, est associée à la guerre froide et à la montée de l'informatique personnelle tandis que les milléniaux sont venus avec des événements tels que l'augmentation des attaques terroristes, une grande récession, ainsi que l'explosion de l'utilisation intensive d'Internet et des médias sociaux.

5. Habitudes économiques

Pour un individu de la génération X, regarder de meilleurs taux pour gérer les dettes est plus préféré. Ils sont également fidèles aux marques et croient également que la banque devrait être davantage une relation personnelle. Les milléniaux ont des habitudes économiques différentes. Ils préfèrent d'abord acheter des produits, chercher des outils numériques pour les aider.

GÉNÉRATION X VS. Millennials: table de comparaison

Résumé de la génération X Versets milléniaux

Les dernières années ont été témoins de changements radicaux dans presque tous les domaines. Les changements sont attribués aux différentes générations ainsi qu'à leurs façons de faire nouvellement adaptées. De tels changements sont bien prononcés par les lacunes générationnelles entre, par exemple, la génération X et la génération Y. La confusion existera toujours sur ce qui fait de chacun des groupes, mais un dépistage plus profond des caractéristiques d'identification fera ressortir ses variances clés.