Différence entre Hot Desk et bureau dédié

Les espaces de co-travail sont devenus courants dans le passé récent. Les entreprises ainsi que les travailleurs à distance, y compris les indépendants et les entrepreneurs, n'ont plus besoin de louer un bureau, grâce à la variété de différentes options de travail à distance. Cette flexibilité réduit les coûts d'espace de bureau, permettant aux petites entreprises et aux start-ups pour canaliser leurs fonds vers d'autres secteurs essentiels tels que le marketing et le conseil. Les espaces de co-travail offrent aux gens des plans de travail différents en fonction de leurs besoins. Dans cet article, nous examinerons deux types d'arrangements d'espace de co-travail, à savoir: Hot Desk et bureau dédié.

Bureau chaud

Il s'agit d'une option de travail flexible qui permet aux travailleurs de choisir n'importe quel bureau dans l'espace de travail de bureau. Cela signifie que les travailleurs n'ont pas de bureau permanent. Il peut être utilisé par les entreprises, les pigistes et autres travailleurs à distance.

Alors que le service à chaud offre de nombreux avantages aux entreprises, elle a également des inconvénients.

Commençons par les avantages

• Les bureaux chauds offrent une flexibilité indispensable en termes d'utilisation de l'espace. En raison des dispositions de bureau flexibles, Hot-Desking permet aux espaces d'accueillir plus de personnes.
• Il offre l'espace de travail parfait pour les consultants, les travailleurs à distance et même les travailleurs à temps partiel car ils n'ont pas besoin de leurs bureaux.
• L'abordabilité accompagnée de désaccord est inégalée. Les entreprises obtiennent également plus de productivité même en utilisant un plus petit espace de travail. Cela signifie que les entreprises qui profitent du dtisation chaude ont de meilleures chances de survie et même de l'expansion en raison de la réduction des frais généraux.
• Les bureaux chauds signifient que les travailleurs ne sont pas habitués aux routines. Cela les maintient sur leurs gardes et les aide à s'adapter facilement à de nouveaux environnements de travail et à des défis.
• Collaboration accrue - Étant donné que les travailleurs ne sont pas confiés dans un petit bureau, ils peuvent se déplacer et interagir avec les autres. Cela augmente la collaboration entre les employés.
• Réduire l'encombrement des bureaux - Il est peu probable que les travailleurs quittent le bureau encombré à la fin de la fin.

Voici les inconvénients;

• Avec un désir chaud, la communication peut devenir difficile, surtout lorsque l'espace de travail n'est pas correctement organisé. Vous pourriez constater que certains jours, vous avez plus d'employés que prévu, laissant certains sans espaces.
• Il est facile pour la hiérarchie d'une entreprise d'être ignorée. C'est parce que l'arrangement supprime l'autorité de leadership traditionnelle. Cela peut entraîner une perturbation entre les subordonnés et la gestion.
• La configuration des outils peut être difficile.
• Pour les employés, s'asseoir à un autre bureau peut perturber. Plus encore, cela peut être perturbateur, en particulier pour les gens qui aiment leurs espaces personnels.

Bureau dédié

Ceci est un arrangement de travail où les travailleurs peuvent réserver le même espace de travail pour travailler tous les jours. Dans la plupart des espaces de travail dédiés, les travailleurs peuvent profiter d'autres commodités telles que des boissons gratuites, des équipements de bureau partagés comme les imprimantes et les installations de stockage privées.

Voici les avantages d'un bureau dédié;

• Fournit aux équipes un espace personnel - puisque chaque personne relève un bureau dédié chaque jour, les équipes peuvent profiter d'un espace privé. Dans la plupart des accords de bureau dédiés, les travailleurs peuvent même laisser leurs objets de valeur, documents et autres articles liés au travail.
• Améliore la collaboration efficace - les bureaux dédiés s'assurent que les équipes restent collaboratives. Il est facile d'identifier différents départements et de canaliser les ressources et d'aider aux équipes lorsqu'ils sont regroupés.
• Personnalisation - Les travailleurs peuvent personnaliser leurs bureaux. Par exemple, un travailleur qui n'est pas aussi productif lors de l'utilisation du clavier de bureau peut apporter leur propre.

Cependant, les bureaux dédiés ont des inconvénients.

• Les travailleurs sont moins flexibles en ce qui concerne les espaces de travail. En tant que tel, la productivité peut être diminuée si les employés sont placés dans des postes de travail qui ne conviennent pas à leur style de travail.
• Il y a une diminution significative de l'interaction sociale inter-départementale

Similitudes entre Hot Desk et bureau dédié

• Les deux offrent des espaces de travail flexibles pour les entreprises, les pigistes et autres travailleurs à distance

Différences entre le bureau chaud et le bureau dédié

Définition

Les bureaux chauds se réfèrent à une option de travail flexible qui permet aux travailleurs de choisir n'importe quel bureau dans l'espace de travail du bureau. D'un autre côté, les bureaux dédiés se réfèrent à un arrangement de travail où les travailleurs peuvent réserver le même espace de travail pour travailler tous les jours.

Frais

Les bureaux chauds sont des options de travail moins chères, en particulier pour les travailleurs à distance. D'un autre côté, les bureaux dédiés sont plus chers.

La flexibilité

Alors que les bureaux chauds offrent la flexibilité de travailler à partir de n'importe quel bureau dans un espace de travail, les bureaux dédiés ne offrent pas la flexibilité car les travailleurs réservent le même espace de travail chaque jour.

Espace personnel

Avec un bureau chaud, les travailleurs ne peuvent pas profiter d'espace personnel. D'un autre côté, les travailleurs ont un espace personnel si vous utilisez un espace dédié.

Collaboration

Les bureaux chauds peuvent accroître la collaboration entre les travailleurs car ils partagent un espace. D'un autre côté, il est difficile pour les travailleurs de collaborer dans un espace de travail de bureau dédié, surtout lorsque les départements ont des bureaux différents.

Hot Desk Vs. Bureau dédié: table de comparaison

Résumé de Hot Desk vs. Bureau dédié

Les bureaux chauds se réfèrent à une option de travail flexible qui permet aux travailleurs de choisir n'importe quel bureau dans l'espace de travail du bureau. D'un autre côté, les bureaux dédiés se réfèrent à un arrangement de travail où les travailleurs peuvent réserver le même espace de travail pour travailler tous les jours. Bien que les deux ont des avantages et des inconvénients, les deux offrent d'excellentes options de travail tout en aidant les entreprises et les travailleurs à distance à réduire les coûts.