Différence entre le stage et l'externat
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- M Lilou Philippe
Le stage et l'externat sont deux formes de formation temporaires, que de nombreuses personnes subissent lorsqu'ils commencent leur carrière. Le premier point de distinction avant tout entre le stage et l'externat est que dans un stage Les stagiaires acquièrent de l'expérience en participant activement au travail, alors que dans externat Un externe doit jouer un rôle d'ombre dans l'observation d'un expert en train de réaliser le travail et de l'apprendre.
De nos jours, la formation initiale est l'exigence importante pour les Freshers, afin d'obtenir une expérience du monde réel sur le lieu de travail, dans le domaine qu'ils ont choisi, pour construire leur carrière. Il a un grand rôle à jouer dans la vie d'un individu car il ajoute à ses compétences et compétences.
Il y a beaucoup d'étudiants, qui mal interprétent pour un stage pour un stage, mais le fait est qu'ils ont une signification différente. Alors, consultez cet article pour comprendre la différence entre deux.
Contenu: stage vs externat
- Tableau de comparaison
- Définition
- Différences clés
- Conclusion
Tableau de comparaison
| Base de comparaison | Stage | Externat |
|---|---|---|
| Signification | Le stage est un programme officiellement organisé pour les Freshers pour acquérir une expérience de la vie réelle d'une profession ou d'une profession. | L'externat est un programme organisé par l'établissement d'enseignement, pour offrir une brève expérience de la vie réelle aux étudiants du cours optés par eux. |
| Qu'est-ce que c'est? | Sur la formation professionnelle | Apprendre avec expérience |
| Concept | Pour offrir aux stagiaires une expérience de première main. | Ombrage de travail |
| Considération monétaire | Peut ou non être donné | Pas donné du tout |
| Durée | Plus d'un mois | Quelques jours seulement |
| Intensité | Plus | Comparativement moins |
| Crédit académique | Donné | Pas donné |
Définition du stage
Le stage est défini comme une formation en cours d'emploi dispensée aux étudiants de premier cycle ou aux recrues, offerts par l'employeur. L'objectif de cette formation est de faciliter les nouveaux étudiants de transmission, l'exposition au lieu de travail. Le programme couvrira le cours de leur étude, pour fournir une application pratique de leurs connaissances théoriques.
Dans cette formation, les stagiaires sont autorisés à entrer dans l'organisation, à acquérir des connaissances, à apprendre de nouvelles choses et à développer des compétences telles que les compétences en communication, les compétences de présentation, la pensée créative, etc.
Un stage peut être payé ou non rémunéré en fonction de l'accord avec l'employeur. Il existe différents flux dans lesquels cela est fait, ils sont médicaux, ingénieurs, marketing, finance, ventes, gestion, etc.
Définition de l'externat
L'externat fait référence à un programme de formation organisé par une institution affiliée ou une organisation d'entreprise pour fournir un apprentissage basé sur l'expérience aux apprenants. Dans ce programme, l'extern est autorisé à observer un travailleur compétent sur le lieu de travail et à poser des questions liées à l'emploi. De cette façon, il a un aperçu du champ respectif choisi. En général, la formation ne se passe pas pour une longue durée. Au lieu de cela, il est gardé court. Aucune considération n'est accordée aux externes sous forme de rémunération.
L'externat ressemble plus à l'observation du travail, où le stagiaire obtient l'expérience de travail en observant régulièrement un professionnel dans l'organisation. C'est une forme passive de formation où l'apprenant obtient de l'expérience par réflexion. Le programme aide les externes à acquérir une expérience pratique des défis qui surgissent tout en effectuant un emploi.
Différences clés entre le stage et l'externat
Voici les principales différences entre le stage et l'externat
- Un stage est une formation temporaire dispensée aux débutants, pour leur donner une expérience pratique sur la vie professionnelle dans l'occupation. L'externat est une nouvelle formation organisée par l'établissement d'enseignement pour offrir une expérience réelle aux étudiants, dans les domaines respectifs choisis par eux.
- Dans le stage, les stagiaires obtiennent une expérience professionnelle pratique du travail, cependant, en externat, les externes se comportent comme une ombre d'un expert, qui ne fournit pas beaucoup d'expérience pratique.
- Un stage est une formation sur l'emploi, tandis que l'externat est une sorte d'apprentissage avec une expérience.
- Un stage est très intensif, mais l'externat n'est pas.
- En général, un stage est un programme de 2 à 3 mois tandis que la durée de l'externat est inférieure à un mois.
- Dans le stage, un stagiaire apprend et gagne en même temps, ce qui n'est pas possible dans le cas de l'externat.
- Dans un stage, un crédit académique est accordé pour le cours, un stagiaire opte qui n'est pas donné dans le cas de l'externat.
Conclusion
Le stage et l'externat sont très utiles ces jours-ci, dans la construction d'une carrière d'une personne. Il donne des conseils ainsi que des connaissances aux débutants. De plus, c'est une excellente occasion pour les étudiants d'appliquer leurs connaissances théoriques, qu'ils ont apprises au cours de leur éducation. Avec l'aide de ces deux.