Différence entre le travail et le travail

Différence entre le travail et le travail

Le terme 'travail`` est le mot le plus couramment utilisé dans notre vie quotidienne, qui fait référence aux activités, je.e. physique ou mental réalisé par nous, afin d'atteindre le résultat souhaité. Il comprend tout ce que nous faisons pour obtenir le résultat prévu comme étudier, danser, cuisiner, chanter, jouer, etc.

Au contraire, le mot 'emploi'est utilisé par nous pour représenter une position particulière dans l'entreprise, par exemple, J'ai un travail de directeur des ventes (désignation). C'est une activité régulière et constante réalisée par l'employé, pour une considération adéquate.

En bref, OB n'est rien d'autre qu'un poste rémunéré dans une entreprise, les travaux peuvent être payés ou non. L'extrait d'article qui vous a présenté met en lumière la différence entre le travail et le travail.

Contenu: travail vs travail

  1. Tableau de comparaison
  2. Définition
  3. Différences clés
  4. Conclusion

Tableau de comparaison

Base de comparaisonEmploiTravail
SignificationUn travail est décrit comme une activité, réalisée par un individu pour considérer.Le travail fait référence à toute sorte d'activité qui implique une tension physique ou mentale, afin d'atteindre un objectif.
NomDénombrableInnombrable
NatureSpécifiqueGénérique
Compensation monétaireToujours présente.Peut ou non être présent.
DécritVotre position dans l'entreprise.Activités faites par vous.

Définition de l'emploi

En termes simples, un travail est appelé un travail, plus spécifiquement une tâche effectuée régulièrement pour un prix convenu. Cela fait partie de son occupation, joué avec un motif de gagner de l'argent. Un travail peut être à temps partiel, pendant 20 heures par semaine ou à temps plein, pendant 40 heures par semaine.

Pour commencer un emploi, il faut être employé, où l'employé conclut un contrat d'emploi avec l'employeur. L'employé est tenu de suivre les réglementations de l'entreprise. Chaque travail implique certaines tâches, tâches, responsabilités qui doivent être effectuées de manière systématique, car l'individu est payé pour cela. Les employés sont clairement précisés sur les objectifs et les cibles organisationnels à atteindre.

Le terme emploi peut être utilisé dans une variété de contextes, comme une désignation ou des tâches spécifiques exercées dans le travail ou le type d'entreprise pour lequel vous travaillez.

Définition du travail

Le travail fait référence à une activité, dans laquelle des efforts physiques ou mentaux sont effectués pour produire quelque chose ou atteindre un objectif. Le travail est effectué par un individu en tant que devoir envers ses employeurs pour considérer ou comme responsabilité envers les autres, comme la famille, les amis ou même pour soi.

En termes plus fins, chaque activité ou effort réalisé par l'individu est sous le travail. En anglais, il peut être utilisé dans deux contextes principaux, qui sont:

  • Il peut être utilisé pour référer le lieu de travail. Par exemple Jimmy est au travail. ou Alex va travailler.
  • Il est également utilisé pour référer toutes les activités qui se produisent pendant le travail. Par exemple Rencontrer des clients, des tâches de base, etc.

Différences clés entre l'emploi et le travail

Les points suivants sont remarquables en ce qui concerne la différence entre l'emploi et le travail

  1. L'activité, réalisée par un individu à considération, est appelée un emploi. Toute activité qui implique une tension physique ou mentale, afin d'atteindre un objectif, est appelée travail.
  2. En anglais, le mot travail est un nom dénombrable, cela signifie que vous pouvez compter le nombre d'emplois, mais en même temps, le terme travail est un nom innombrable.
  3. Le travail est beaucoup plus spécifique que le travail car il représente une activité régulière et officielle tandis que le travail signifie les efforts généraux faits pour obtenir un résultat.
  4. Un travail est effectué pour une compensation monétaire appelée salaire ou salaire. Au contraire, les travaux peuvent ou non impliquer une compensation monétaire.
  5. Un travail décrit votre désignation dans l'entreprise, tandis qu'un travail comprend toutes les activités faites par vous.

Conclusion

Ainsi, avec la discussion de ces deux termes, il est tout à fait évident, que le travail et le travail sont des termes différents et ne doivent pas être mal interprétés. De plus, le mot «travail» a un sens plus large que le mot «travail» car le second est une petite partie de la première. Bien qu'un emploi soit une activité formelle et de routine effectuée en échange d'argent, le travail comprend toutes les tâches entrepris par une personne qui peut être payée ou non.