Différence entre le coût du travail et les coûts des processus

Il existe différentes techniques de comptabilité des coûts utilisées pour mesurer le coût du produit. Lorsque les marchandises ne sont produites que contre les commandes spéciales, Coût d'emploi est utilisé par les entreprises. D'un autre côté, lorsqu'un produit passe par plusieurs processus ou étapes, la sortie d'un processus devient l'entrée du processus suivant et pour déterminer le coût de chaque processus, processus d'établissement des coûts la méthode est appliquée. Il est généralement utilisé lorsque les unités doivent être fabriquées, cela aussi dans un flux continu.

En d'autres termes, le premier est utilisé pour calculer le coût des emplois ou des contrats qui sont de nature distincte, tandis que le second était utilisé pour calculer le coût facturé à chaque processus. Donc, ici dans cet extrait d'article, nous présentons toutes les différences entre le coût du travail et les coûts de processus, sous une forme tabulaire.

Contenu: coût du travail vs coût du processus

1. Tableau de comparaison
2. Définition
3. Différences clés
4. Conclusion

Tableau de comparaison

Définition du coût de l'emploi

Une méthode de coût dans laquelle le coût de chaque «travail» est déterminé est connu sous le nom de coût d'emploi. Ici, le travail fait référence à un travail ou une affectation spécifique ou un contrat où le travail est effectué en fonction des instructions et des exigences du client. La sortie de chaque emploi se compose normalement d'une ou moins d'unités. Dans cette méthode, chaque travail est considéré comme une entité distincte, pour laquelle le coût est déterminé. Le coût du travail est appliqué lorsque:

• L'exécution des emplois est sur la base des spécifications du client.
• Tous les emplois hétérogènes à bien des égards et chaque travail nécessite un traitement séparé.
• Il y a une différence dans WIP (travail en cours), de chaque période.

Le coût du travail est le mieux adapté aux industries où les produits spécialisés sont fabriqués selon les besoins et les demandes des clients. Quelques exemples de ces industries sont les meubles, la construction de navires, l'imprimerie, la décoration intérieure, etc.

Définition du coût du processus

Une technique de coût, qui est utilisée pour calculer le coût de chaque processus, est connue sous le nom de coût du processus. Ici, le processus se réfère à une étape distincte où la production est effectuée pour convertir la matière première en une autre forme identifiable. Les coûts de processus sont utilisés dans l'industrie où des produits identiques sont produits en quantités énormes.

En coût de processus, l'usine est divisée en certains processus où la production est effectuée séquentiellement, parallèle ou sélectivement. La sortie du premier processus devient l'entrée du dernier processus, et à la fin, la sortie du dernier processus est le produit final. Le compte de processus individuel est préparé pour chaque processus.

Les coûts de processus conviennent le mieux à la production à grande échelle ainsi que où il y a plusieurs niveaux de production d'un produit. Un exemple de ces industries est l'acier, le savon, le papier, les boissons froides, les peintures, etc.

Différences clés entre le coût du travail et les coûts de processus

Voici les principales différences entre les coûts de l'emploi et les coûts des processus:

1. La méthode des coûts qui est utilisée pour la vérification du coût de chaque emploi est connue sous le nom de coût d'emploi. Inversement, par des coûts de processus, nous entendons la technique des coûts utilisées pour déterminer le coût de chaque processus.
2. Le coût du travail est effectué lorsque les produits produits de nature spécialisée, tandis que les coûts de processus sont utilisés lorsque des produits standardisés sont produits.
3. En coût d'emploi, le coût est calculé pour chaque emploi, mais en coût de processus, le coût de chaque processus est calculé qui est ensuite dispersé sur le nombre d'unités produites.
4. En coût d'emploi, le centre de coûts est le travail lui-même tandis que le processus est le centre de coûts en cas de coût du processus.
5. En coût d'emploi, chaque emploi nécessite un traitement spécial. D'un autre côté, aucun traitement spécial de ce type n'est requis pour chaque processus de procédé coûte.
6. Il n'y a pas de transfert de coût en coût d'emploi, d'un emploi à un autre. Cependant, le coût du dernier processus est transféré au prochain processus du processus coûtant.
7. La possibilité de réduction des coûts est très inférieure à des coûts d'emploi. Contrairement aux coûts des processus, la portée de la réduction des coûts est relativement élevée.
8. En coût d'emploi, le coût est vérifié après l'achèvement du travail, mais en coût de coût, le coût de chaque emploi est déterminé.
9. En coût d'emploi, les pertes ne sont pas bifurquées. Au contraire, en cours de processus, les pertes normales sont déterminées avec soin, tandis que les pertes anormales sont bifurquées.
10. En coût d'emploi, WIP peut ou non être présent ou non à la fin de l'exercice. Contre cela, WIP sera toujours présent, quelle que soit la quantité, au début, ou à la fin de la période comptable, en coût de processus.

Conclusion

Il n'y a pas de comparaison entre les coûts du travail et les coûts des processus car les deux méthodes sont utilisées dans différentes industries. Bien que les différences existent dans les deux méthodes. Une telle différence est que chaque travail nécessite un degré élevé de supervision et de contrôle, mais le processus ne le nécessite pas, car ils sont de nature standardisée.