Différence entre la coentreprise et l'alliance stratégique
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- Théo Roy
L'alliance stratégique peut être appelée arrangement dans lequel deux entités ou plus se réunissent pour entreprendre un intérêt commun. Un tel arrangement est en vogue dans l'environnement commercial contemporain. En effet, c'est une réponse aux forces vigoureuses de la mondialisation, du changement de technologie, de la déréglementation, etc., en raison de laquelle l'environnement est désormais plus complexe et de nature compétitive.
L'une des formes d'alliance stratégique est une coentreprise, qui peut être comprise comme le partenariat temporaire, dans lequel deux ou plusieurs entités se sont conjointes pour entreprendre une entreprise spécifique. La différence fondamentale entre la coentreprise et l'alliance stratégique réside dans leur nature et leur relation entre les deux entités.
Dans l'article donné, nous vous avons présenté tous les points de distinction substantiels au milieu de ces deux, alors prenez une lecture.
Contenu: coentreprise vs alliance stratégique
- Tableau de comparaison
- Définition
- Différences clés
- Conclusion
Tableau de comparaison
Base de comparaison | Coentreprise | Alliance stratégique |
---|---|---|
Signification | La coentreprise fait référence à une forme d'organisation commerciale, créée par deux sociétés ou plus, pour réaliser une activité financière. | L'alliance stratégique implique un accord au milieu de deux ou plusieurs entités pour travailler conjointement les uns avec les autres, pour augmenter les performances des deux entités. |
Organisation indépendante | Les entités qui se réunissent dans une coentreprise, ne continuent pas à fonctionner en tant que sociétés indépendantes. | Les entités qui se réunissent dans une alliance stratégique continuent de fonctionner comme des entreprises indépendantes. |
Contracter | Exister | Peut ou non exister |
Forme de | Alliance stratégique | Collaboration ou partenaire d'entreprise |
Entité juridique distincte | Oui | Non |
Objectif | Limitation des risques | Maximisation de la récompense |
Gestion | Bilatéral | Délégué |
Définition de la coentreprise
La coentreprise peut être définie comme une combinaison de deux entreprises ou plus, qui créent une entité juridique distincte, qui indique le capital et les intérêts des deux parties. En termes plus fins, lorsque deux entreprises ou plus, investissent des fonds pour la formation d'une nouvelle société détenue conjointe est connue sous le nom de coentreprise.
Les parties à la coentreprise, apportent leurs ressources, leurs compétences, leurs compétences, leur technologie, dans une proportion définitive et partagent les revenus, les dépenses et le contrôle de l'entreprise. Les quatre raisons fondamentales de l'entrée dans une telle alliance stratégique est:
- Compétences du partenaire d'apprentissage.
- Modernisation et amélioration des compétences
- Recherche d'intégration verticale
- Façonner l'évolution de l'industrie future
Une coentreprise peut entraîner une mise en commun des ressources, un effet de levier massif, un risque plus faible, une utilisation optimale des ressources, des bénéfices élevés, etc.
Définition de l'alliance stratégique
L'alliance stratégique est un arrangement entre deux ou plusieurs entreprises pour réaliser un certain nombre d'objectifs convenus par les entités ou pour répondre à une exigence commerciale critique tout en fonctionnant en tant qu'organisations distinctes. En termes plus fins, une alliance stratégique est une relation qui existe au milieu de deux entreprises, pour faire des affaires ensemble, ce qui est plus qu'une entreprise régulière de l'entreprise, mais moins qu'une fusion ou un partenariat complet.
Les entités impliquant dans l'alliance peuvent mettre en commun leurs ressources telles que les produits, les connaissances, l'expertise, la bonne volonté, le capital, les canaux de distribution, etc. Les entités peuvent maintenir leur autonomie, tout en réalisant de nouvelles opportunités.
L'alliance vise à obtenir une synergie, dans laquelle chaque partie s'attend à ce que la force de l'alliance dépasse les efforts individuels. Il englobe le transfert de savoir-faire technique, la spécialisation économique, les récompenses de division, le partage des risques et des dépenses.
Différences clés entre la coentreprise et l'alliance stratégique
Les points ci-dessous expliquent la différence entre la coentreprise et l'alliance stratégique
- Lorsqu'une entité indépendante est formée par deux ou plusieurs autres entités, l'entreprise est connue comme une coentreprise. À l'autre extrême, une alliance stratégique est un arrangement entre deux ou plusieurs entreprises de diverses nations, travaillent ensemble pour collaborer à toutes les activités du système de la chaîne de valeur.
- Les entités qui subissent pour former la coentreprise ne fonctionnent pas comme des entités indépendantes. Inversement, les entreprises subissant une alliance stratégique fonctionnent comme des entités indépendantes.
- L'accord contractuel doit exister dans le cas de la coentreprise alors que l'alliance stratégique peut être expressément déclarée ou implicite entre les entités concernées.
- La coentreprise est le type d'alliance stratégique le plus compliqué. Contre, une alliance stratégique est une forme de collaboration ou de partenariat d'entreprise.
- La coentreprise est une entité juridique distincte, créée par les entreprises de conjoints. Au contraire, une alliance stratégique n'est pas une entité juridique distincte.
- La coentreprise vise à réduire les risques, tandis que l'alliance stratégique se concentre sur la maximisation des récompenses.
- Lorsque nous parlons de gestion, une coentreprise a une gestion bilatérale. En revanche, une gestion déléguée peut être trouvée dans une alliance stratégique.
Conclusion
De nos jours, la plupart des entreprises se tournent vers l'alliance stratégique, dans le but de faire face à l'incertitude et au risque, ainsi que pour aborder une gamme de compétences, de marché et de technologie. D'un autre côté, les coentreprises peuvent accéder aux connaissances, aux actifs et aux fonds de toutes les entreprises pour s'aventurer, c'est donc un mélange de meilleures caractéristiques de ces entités, sans modifier l'entreprise parentale.
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