Différence entre le litige et l'arbitrage

Dans un monde plein de vues et d'opinions divergentes, les désaccords et les conflits surgissent toujours. Des mesures ont cependant été prises pour freiner ces événements entre les parties impliquées. Bien que la plupart des contrats énoncent les moyens de gérer ces problèmes, d'autres ne. Certaines des méthodes utilisées comprennent l'arbitrage, la médiation et les litiges. Bien que ces deux-là aient des objectifs similaires, ils diffèrent en fonction du processus, du temps pris, des coûts et des personnes impliquées, pour n'en nommer que quelques-uns. Il est important de comprendre ces deux méthodes de résolution des conflits car ils font partie de notre vie quotidienne.

Qu'est-ce que le litige?

Il s'agit d'une méthode de résolution des conflits qui implique une procédure judiciaire devant les tribunaux. Il garantit que la loi est appliquée entre les parties contradictoires. Le processus de litige commence lorsqu'une affaire est adressée au tribunal. Le juge nommé donne alors son verdict sur l'affaire. Ceci est dûment compte de tous les faits, arguments et preuves présentées. La décision du tribunal est définie. Cependant, si les parties ne sont pas satisfaites de la décision de la Cour, elles peuvent faire appel à une cour de droit supérieure.

Les avantages de l'utilisation du litige comme méthode de résolution des différends comprennent;

• La décision finale peut être invoquée et présentée à une Cour suprême
• C'est un processus équitable car aucune des parties impliquées ne sélectionne les juges
• C'est un processus formel et est reconnaissable par la loi
• Les règles de preuve sont autorisées

Cependant, les inconvénients incluent;

• Il prend du temps
• Il n'est pas flexible car le processus est contrôlé par des règles procédurales et statutaires
• Il est coûteux en raison de dépôts de témoins sans parler du processus de découverte avant le procès
• Les plaideur exigent l'expertise de haut niveau de la profession de droit
• Les parties peuvent faire appel aux décisions prises qui peuvent rendre le processus

Qu'est-ce que l'arbitrage?

Il s'agit d'une méthode de règlement des différends par laquelle un tiers indépendant est utilisé pour résoudre un désaccord entre deux parties. Commun dans les contrats d'emploi, cette méthode devient de plus en plus populaire dans le monde entier. L'arbitre prend la décision finale sur la base des éléments de preuve présentés par les parties concernées, une décision contraignante. Bien que la plupart des litiges soient gérés par un arbitre, des litiges plus importants peuvent nécessiter deux arbitres ou plus.

Les avantages de l'utilisation de l'arbitrage comme méthode de règlement des différends comprennent;

• Ce n'est pas du temps qui prend du temps
• C'est un processus flexible
• Le processus est effectué dans un cadre privé et donne donc la confidentialité contre les personnes non impliquées dans le processus

Cependant, les inconvénients incluent;

• La décision finale est contraignante et ne peut être invoquée
• La règle de preuve n'est pas considérée comme peut donc désavantager certaines parties

Similitudes entre le litige et l'arbitrage

• Les deux sont des méthodes de règlement des différends
• Les deux engagent des tiers dans la résolution des conflits

Différences entre les litiges et l'arbitrage

Définition

Le litige fait référence à une méthode judiciaire de résolution des conflits qui implique une procédure judiciaire devant la Cour de droit. D'un autre côté, l'arbitrage fait référence à une méthode de règlement des différends non judiciaire par laquelle un tiers indépendant est utilisé pour résoudre un désaccord entre deux parties.

Temps

Alors que le litige prend du temps, l'arbitrage fournit un processus rapide de règlement des différends.

La flexibilité

Le litige n'est pas flexible car il est contrôlé par des règles procédurales et statutaires. D'un autre côté, l'arbitrage est flexible car les parties impliquées peuvent décider d'un calendrier de règlement des différends flexible.

Tierce personne

Alors que le tiers du litige est un juge, le tiers de l'arbitrage est un arbitre.

Droits d'appel

En litige, les parties impliquées peuvent faire appel de la décision finale du tribunal à un juge suprême. Au contraire, les parties en arbitrage ne peuvent faire appel de la décision finale comme son contrainte.

Compétence

Alors que les plaidants sont dans la profession de droit, les arbitres sont sélectionnés en fonction de la capacité de comprendre une affaire mieux peut provenir de n'importe quelle profession.

Confidentialité

Bien que le processus de litige ne soit pas privé, le processus d'arbitrage est privé.

Emplacement

Le litige se déroule devant un tribunal tandis que l'arbitrage se déroule dans un lieu mutuellement convenu par les deux parties.

Litige vs. Arbitrage: table de comparaison

Résumé du litige vs. Arbitrage

Le litige fait référence à une méthode judiciaire de résolution des conflits qui implique une procédure judiciaire devant les tribunaux. La décision finale n'est pas contraignante, donc les parties impliquées peuvent faire appel à un juge suprême. Malgré cela, le processus n'est pas flexible car il est contrôlé par des règles procédurales et statutaires. De plus, le processus n'est pas privé et peut être coûteux. D'un autre côté, l'arbitrage fait référence à une méthode de règlement des différends non judiciaire par laquelle un tiers indépendant est utilisé pour résoudre un désaccord entre deux parties. Il est flexible car les parties impliquées peuvent décider d'un calendrier flexible de règlement des différends et est un processus privé sans parler du processus de règlement des litiges rapides. Cependant, les parties impliquées ne peuvent faire appel de la décision finale comme son contrainte. Malgré les différences, ces deux restent importantes de résolution des conflits partout dans le monde.