Différence entre l'assistant médical et l'AIIC

Assistant médical vs CNA

De plus en plus de pays connaissent aujourd'hui une pénurie d'infirmières parmi les hôpitaux, les hospices, les maisons de soins infirmiers, les cliniques et les établissements de santé à long terme. La crise peut être achetée par l'intérêt refusé des étudiants dans le domaine médical ainsi que les frais de scolarité lourds dans les écoles de soins infirmiers. Surtout, néanmoins, ce problème est le résultat du nombre limité de professeurs et d'instructeurs parmi les collèges et les universités.

En fait, la plupart des écoles de soins infirmiers refusent d'admettre des milliers d'étudiants en soins infirmiers chaque année en raison de la population limitée de professeurs. Ce scénario sans surprise a ensuite conduit à la diminution de la qualité des soins aux patients et à une baisse des compétences dans de nombreuses institutions médicales.

En tant que remède temporaire aux crises médicales persistantes, les gouvernements fédéraux encouragent constamment les diplômés du secondaire à suivre une formation des infirmières professionnelles ou à s'inscrire à des programmes qui peuvent leur obtenir une place dans la profession médicale après quelques semaines de cours. Cela serait comme tirer sur deux oiseaux avec une pierre - le gouvernement donne aux personnes défavorisées qui ne peuvent pas se permettre d'aller au collège l'occasion d'établir une carrière stable, d'obtenir un salaire généreux du domaine médical, tout en offrant un remède rapide au manque de Personnel parmi les institutions médicales.

Ainsi, de nombreux États organisent actuellement des programmes de formation d'assistant infirmier certifié (CNA). Généralement, les exigences pour la formation comprennent un diplôme d'études secondaires ou un GED, un casier judiciaire clair, des tests de dépistage de drogue, des vaccinations et des identifiants d'État. Les étudiants devraient avoir 16 à 18 ans, mais cela dépend des conditions d'admission fixées par le gouvernement, le prestataire de formation et les organes directeurs de l'aide de l'infirmière.

Les mêmes pré-requis de la demande pour les assistants médicaux certifiés (CMA). Les collèges communautaires, les universités, les écoles secondaires et les centres de formation privés offrant des cours de CNA organisent généralement des cours CMA pour les étudiants qualifiés également.

Les deux programmes nécessitent six à douze semaines de formation et au moins 70 heures de crédit (pour la plupart des États). Le diplôme du programme qualifierait les individus pour passer l'examen de licence d'État qui peut les inclure dans le registre nécessaire pour être légalement employé dans les hôpitaux et autres installations.

Bien que ces deux carrières aient la même formation, les exigences et les procédures d'emploi de base, ils ont également des différences claires.
Les CNA, ou aides infirmières, sont responsables d'exercer les tâches de base des infirmières. Ils peuvent être employés dans des hôpitaux, des hospices, des maisons de soins infirmiers, des communautés de retraite, des services de psychologie, des centres de réadaptation et d'autres établissements de soins à domicile.

Leur description de poste comprend généralement la surveillance des signes vitaux des patients et les signaler à l'infirmière ou au médecin inscrit, le contrôle des infections, l'entretien de l'hygiène et le bien-être des patients, le stockage et le fonctionnement de l'équipement médical et d'autres tâches qui aideront le les patients dans leur vie quotidienne.

D'un autre côté, les emplois de CMAS sont plus enclins aux tâches et responsabilités administratives. Généralement, les assistants médicaux aident les médecins, les chiropraticiens et les autres superviseurs des établissements de santé à maintenir le travail des bureaux en douceur et efficacement. Ils sont généralement affectés à la gestion et à l'organisation des enregistrements des patients, à remplir les formulaires de demande d'assurance et à fixer des rendez-vous pour les examens de laboratoire et les admissions à l'hôpital. Ils servent de secrétaire à leurs superviseurs avec des tâches qui peuvent inclure des répondants, accueillir les patients, la comptabilité et l'administration de facturation.

Les CMA, bien sûr, peuvent aussi bien travailler à la clinique et gérer le même travail que ceux des CNA. Ils peuvent être autorisés à faire de la phlébotomie de base et à administrer des médicaments. Néanmoins, la plupart des employeurs préféreraient donner ce travail aux CNA car ils devraient avoir plus d'expérience dans ces responsabilités des cours qu'ils ont suivis pendant la formation.

Résumé:

1.Les assistants médicaux et les CNA aident leurs superviseurs dans diverses installations.
2.Seules quelques semaines de formation sont attribuées pour les deux emplois.
3.Les CNA sont chargés d'effectuer des tâches cliniques tandis que les CMAS se voient souvent attribuer un travail administratif.
4.Les CMAS peuvent être autorisés à faire des emplois cliniques, mais les employeurs sont plus confiants dans l'attribution des CNA pour ces tâches.