Différence entre le mémorandum d'association et les articles d'association

Le protocole d'association et d'association sont les deux documents de la Charte, pour la mise en place de l'entreprise et de ses opérations. 'Mémorandum d'association`` abrégé en MoA, est le document fondamental de la société, qui contient tous les détails de base sur l'entreprise. D'autre part, 'Statuts'Some connue sous le nom d'AOA, est un document contenant toutes les règles et réglementations conçues par l'entreprise.

Tandis que le MOA expose la constitution de l'entreprise, et c'est donc la pierre angulaire sur laquelle l'entreprise est construite. À l'inverse, AOA comprend des statuts de bye qui régissent les affaires intérieures, la gestion et la conduite de l'entreprise. Le MOA et l'AOA exigent l'enregistrement, avec le registraire des entreprises (ROC), lorsque la société va pour incorporation.

Pour comprendre davantage la différence entre le mémorandum d'association et les articles d'association, prenez une lecture de l'article donné.

Contenu: Mémorandum d'association vs statuts d'association

1. Tableau de comparaison
2. Définition
3. Différences clés
4. Vidéo
5. Conclusion

Tableau de comparaison

Définition du mémorandum d'association

Le mémorandum d'association (MOA) est le document public suprême qui contient toutes les informations requises pour la société au moment de l'incorporation. On peut également dire qu'une entreprise ne peut être constituée sans mémorandum. Au moment de l'enregistrement de la société, il doit être enregistré auprès du ROC (registraire des entreprises). Il contient les objets, les pouvoirs et la portée de l'entreprise, au-delà de laquelle une entreprise n'est pas autorisée à travailler, je.e. il limite l'éventail des activités de l'entreprise.

Toute personne qui s'occupe de la société comme les actionnaires, les créanciers, les investisseurs, etc. est présumé avoir lu l'entreprise, je.e. Ils doivent connaître les objets de l'entreprise et son domaine d'opérations. Le mémorandum est également connu comme la charte de l'entreprise. Il y a six conditions du mémorandum:

Clauses du mémorandum d'association

• Clause de noms - Toute entreprise ne peut pas s'inscrire auprès d'un nom que CG peut penser inapte et aussi avec un nom qui ressemble trop au nom d'une autre entreprise.
• Clause de situation - Chaque entreprise doit spécifier le nom de l'État dans lequel le siège social de la société est situé.
• Clause d'objet - Objets principaux et objets auxiliaires de l'entreprise.
• Clause de responsabilité - Détails concernant les responsabilités des membres de l'entreprise.
• Clause de capital - Le capital total de l'entreprise.
• Clause d'abonnement - Détails des abonnés, des parts prises par eux, des témoins, etc.

Définition des articles d'association

Les articles d'association (AOA) sont le document secondaire, qui définit les règles et règlements établies par la Société pour son administration et sa gestion quotidienne. En plus de cela, les articles contiennent les droits, les responsabilités, les pouvoirs et les devoirs des membres et des administrateurs de l'entreprise. Il comprend également des informations sur les comptes et les audits de l'entreprise.

Chaque entreprise doit avoir ses propres articles. Cependant, une société publique limitée par les actions peut adopter le tableau F au lieu des statuts d'association. Il comprend tous les détails nécessaires concernant les affaires internes et la gestion de l'entreprise. Il est préparé pour les personnes à l'intérieur de l'entreprise, je.e. membres, employés, directeurs, etc. La gouvernance de l'entreprise se fait conformément aux règles prescrites. Les entreprises peuvent encadrer leurs statuts selon leurs besoins et leur choix.

Différences clés entre le mémorandum d'association et les articles d'association

Les principales différences entre le mémorandum d'association et les articles d'association sont données comme sous:

1. Un mémorandum d'association est un document qui contient toutes les conditions requises pour l'enregistrement de l'entreprise. Les statuts sont un document qui contient les règles et règlements pour l'administration de l'entreprise.
2. Le mémorandum d'association est subsidiaire de la loi sur les sociétés, tandis que les articles d'association sont subsidiaires à la fois à un mémorandum d'association ainsi qu'à la loi.
3. Dans toute contradiction entre le mémorandum et les articles concernant toute clause, le mémorandum d'association prévaudra sur les statuts d'association.
4. Le mémorandum d'association contient des informations sur les pouvoirs et les objets de l'entreprise. Inversement, les statuts contiennent des informations sur les règles et réglementations de l'entreprise.
5. Le protocole d'association doit contenir les six clauses. En revanche, les statuts sont encadrés selon la discrétion de l'entreprise.
6. Le protocole d'accord est obligatoire d'être enregistré auprès du ROC au moment de l'enregistrement de la société. Par opposition aux statuts, il n'est pas tenu d'être déposé auprès du registraire, bien que la société puisse le déposer volontairement.
7. Un mémorandum d'association définit la relation entre l'entreprise et les parties externes. Au contraire, les articles d'association régissent la relation entre l'entreprise et ses membres et également entre les membres eux-mêmes.
8. En ce qui concerne la portée, les actes accomplis au-delà de la portée du mémorandum sont absolument nuls et non avenus. En revanche, les actes accomplis au-delà de la portée des articles peuvent être ratifiés par vote unanime de tous les actionnaires.

VIDÉO: MOA VS AOA

Conclusion

Le mémorandum et les articles sont les deux documents très importants de l'entreprise, qui doivent être maintenus par eux car ils guident l'entreprise sur diverses questions. Ils aident également à la gestion et au fonctionnement appropriés de l'entreprise tout au long de sa vie. C'est pourquoi chaque entreprise doit avoir son propre mémorandum et articles.