Différence entre le MOA et l'AOA

MOA VS. AOA

MOA et AOA sont deux types de documents communs dans la formation d'une société limitée. Les deux documents sont nécessaires pour former une telle entreprise ainsi qu'un document de référence pour fournir des informations aux parties prenantes, aux actionnaires et aux investisseurs potentiels de la société. Lors de la formation d'une société limitée, les deux documents sont déposés au registraire de la société, qui approuve l'incorporation.

Le MOA signifie un mémorandum d'association. Il décrit la nature d'une entité commerciale. Le mémorandum comprend le nom de la société, l'adresse de la société enregistrée, les objectifs et objectifs de la société, la clause à responsabilité limitée, la part du capital et d'autres informations de l'entreprise connexes.

Aujourd'hui, le mémorandum d'association (MOA) et les articles d'association (AOA) ne constituent plus la constitution de l'entreprise. En vertu de la loi adoptée en octobre 2009, le protocole d'accord contient également des informations limitées par rapport au protocole d'accord des années précédentes.

Le mémorandum est une condition préalable à toutes les entreprises. Il est considéré comme le document absolu de l'entreprise, ce qui signifie que toutes les modifications ou modifications sont restreintes.

Le mémorandum contient deux objectifs - les objectifs principaux et subsidiaires, ainsi que six types de clauses, qui sont: la clause de nom, la clause de bureau enregistrée, la clause d'objet, la clause de capital, la clause de responsabilité et la clause d'association. Le mémorandum ne peut pas limiter une entreprise à ses actions. Les développements récents ont réduit la clause de l'objet, qui apporte des restrictions aux activités et actions d'une entreprise.

Aujourd'hui, l'objectif principal du mémorandum d'association est d'indiquer l'intention des premières parties prenantes de former une entreprise.

Les statuts d'association, également connus sous le nom de statuts, sont un autre document important de l'entreprise. Comme le mémorandum d'association, les articles sont une exigence importante dans la formation d'une entreprise ainsi que pour en établir légalement un. M réglageusement appelé «les articles», ce document particulier est désormais considéré par la loi comme le seul document constitutionnel pour une entreprise au Royaume-Uni. Il comporte également d'autres tâches précédemment portées par le mémorandum d'association.

En substance, ce document articule la façon dont les actions sont distribuées, les droits de vote de chaque classe d'actions, l'évaluation des droits intellectuels, les activités des administrateurs, y compris les nominations et les réunions, les décisions de gestion et de nombreux autres processus complexes et internes d'une entreprise.

Le document est également conçu pour les actionnaires et les investisseurs potentiels en ce qu'il décrit les règles et réglementations pour la gestion interne d'une entreprise. Une autre caractéristique de ce document est qu'elle explique les types de pouvoir, de responsabilités et d'autorité des directeurs élus de l'entreprise.

Résumé:

1.«MOA» signifie «Memorandum of Association», tandis que «AOA» est l'acronyme de «Statuts d'association.«Les deux sont des documents juridiques rédigés lors du démarrage et de la formation d'une entreprise limitée. Dans le passé, les deux documents comprenaient la constitution de l'entreprise.
2.Le mémorandum d'association était autrefois connu dans le cadre de la charte ou de la constitution de la société. C'est la première référence sur une certaine entreprise ou d'autres informations de l'entreprise. Il répertorie le nom de l'entreprise ainsi que d'autres informations essentielles de l'entreprise en tant qu'entité commerciale. Pendant ce temps, les statuts détaillent la gestion interne de l'entreprise ainsi que le pouvoir, les responsabilités et d'autres activités des actionnaires et administrateurs de la société. De plus, les statuts ont été considérés comme la charte de la société après l'adoption d'une loi en 2009.
3.Le mémorandum d'association a deux types d'objectifs et six types de clauses. Une de ses clauses, la clause d'objet, a déjà été éliminée. Cette clause particulière limite les activités et les actions d'une entreprise. En revanche, les statuts répertorient les responsabilités, les pouvoirs, les droits et l'autorité des membres d'une société, principalement les actionnaires et les administrateurs.