Différence entre l'organisation et l'institution

Organisation signifie une collection systématiquement organisée de personnes, avec un objectif et une identité communs associés à un environnement externe, comme une entité commerciale ou un département gouvernemental. Il est souvent mal interprété avec le institution, qui englobe une entité, avec un haut degré de durabilité, qui peut être considérée comme une partie indispensable de la grande société ou de la communauté.

Le terme institution est couramment utilisé pour le lieu de la connaissance, i.e. une entité qui fournit des informations ou transmet une éducation à ceux qui en ont besoin. D'un autre côté, une organisation peut être une entité établie pour remplir la publicité, le social, la politique ou d'autres fins.

L'article vous présenté effacera votre compréhension de la différence entre l'organisation et l'institution, alors prenez une lecture.

Contenu: organisation vs institution

1. Tableau de comparaison
2. Définition
3. Différences clés
4. Conclusion

Tableau de comparaison

Définition de l'organisation

Une organisation est utilisée pour signifier un groupe de personnes, engagée dans la poursuite des objectifs prédéterminés ou un ensemble d'objectifs. En effet, c'est un système social qui vérifie toutes les relations formelles entre les activités et les membres.

Une organisation est détenue et contrôlée par une personne ou un groupe, qui sont les membres de l'organisation elle-même. Le chef de l'organisation est choisi sur une base permanente ou temporaire, par vote lors de l'assemblée générale annuelle, dans laquelle tous les membres de l'organisation participent.

Il intègre la spécialisation et la coordination des activités des travailleurs, dans lesquelles les rôles, les responsabilités et l'autorité sont affectés aux membres, pour entreprendre efficacement les tâches. Il comprend à la fois un profit et une entreprise à but non lucratif. Il existe deux types de structure d'organisation:

1. Structure d'organisation formelle
   • Organisation de ligne
   • Organisation fonctionnelle
   • Organisation de ligne et de personnel
   • Organisation de gestion de projet
   • Organisation matricielle.
2. Structure d'organisation informelle

Définition de l'institution

Le terme institution peut être défini comme une organisation réceptive, qui naît les besoins et les pressions sociales. C'est une partie d'une grande société ou d'une communauté, qui est en avant dans la nature.

Il remplit ces fonctions et activités qui ajoutent de la valeur au public dans son ensemble. Il a un degré d'endurance élevé qui conduit à une croissance constante, à la capacité de survivre et d'adapter diverses pressions et tirages afin de se diriger vers l'avenir ainsi que l'effet sur l'environnement à laquelle appartient l'institution.

Les structures internes de l'institution présentent et protègent les normes et valeurs fréquemment tenues de la société. Il joue le rôle de l'agent de protection induisant et changeant le changement, qui protège les valeurs positives et en créer de nouvelles qui sont nécessaires pour la subsistance de la société.

Différences clés entre l'organisation et l'institution

Les différences entre l'organisation et l'institution sont expliquées en vertu des présentes:

1. Une organisation est une collection systématique de personnes qui travaillent ensemble pour atteindre la fin souhaitée, sous une identité commune. À l'inverse, une institution est un établissement, qui se consacre à la promotion d'une cause spécifique qui peut être éducative, professionnelle, sociale, etc.
2. La structure d'une organisation peut être centralisée - où le pouvoir se trouve entre les mains de l'autorité suprême, ou décentralisé - où le pouvoir est disséminé. À l'autre extrême, une institution a une structure décentralisée, dans laquelle le pouvoir est réparti à différents niveaux de gestion.
3. Une organisation est régie par des règles, des réglementations et des politiques, tandis que les coutumes et les valeurs sont les facteurs de réglementation d'une institution.
4. Une organisation a un certain cycle de vie, je.e. Ils ont la naissance, la croissance, la maturité et la décomposition. En revanche, une institution durable dans le sens où ils ont la capacité de croître constamment et de surmonter la capacité et de s'adapter à des conditions extrêmes, à faire un pas vers l'avenir.
5. Le but principal d'une organisation est de gagner de l'argent ou de fournir des services aux membres. Contre, l'objectif principal d'une institution est de transmettre une éducation ou des connaissances aux utilisateurs.

Conclusion

Toutes les institutions sont d'abord des organisations, car c'est la première étape du processus de construction de l'institution. Il n'y a qu'une poignée d'organisations qui survivent, se développent et s'adaptent pour atteindre le statut de l'institution. L'objectif fondamental d'une organisation est de maintenir l'ordre interne de l'organisation ainsi que l'efficacité de la réalisation des fins souhaitées. Cependant, en ce qui concerne l'institution, cela va au-delà des objectifs de l'organisation.