Différence entre la politique et la procédure

Politique vs. Procédure

Une organisation doit être gérée correctement. Les opérations devraient se dérouler correctement afin que les objectifs d'une certaine organisation soient atteints. Une organisation doit suivre un certain système afin qu'il puisse être clair pour tout le monde quels objectifs il veut atteindre en tant qu'organisation. Ce sont les raisons pour lesquelles les politiques et les procédures sont formées par des comités dans une organisation.

Si une organisation n'a pas de politiques et de procédures, elle s'effondrera et tombera sûrement. De plus, sans ces politiques et procédures, une entreprise ou une organisation aura très difficile d'atteindre n'importe quel objectif. Une organisation doit être claire sur ses objectifs, comment l'atteindre, ce qui doit être fait et pourquoi il faut faire. Ces politiques et procédures peuvent être écrites ou non écrites.

Les politiques et procédures semblent être de la même nature. Ils semblent tous les deux être des directives. Cependant, ce sont deux choses différentes. Ces deux ont beaucoup de différences et vous pouvez voir leurs différences en les définissant d'abord.

Les politiques ressemblent davantage à des cours d'actions. Cela dicte ce qu'une entreprise est censée faire. Il donne une ligne directrice à l'organisation sur la façon dont les choses sont censées être faites. Il ne montre pas seulement une entreprise comment est à fonctionner; Il indique également clairement où se situe l'entreprise sur des questions importantes. Il donne une direction à l'organisation vers ses objectifs souhaités. Il aide l'entreprise à prendre les bonnes directions et à les guider vers les réalisations qu'il souhaite atteindre. Les politiques sont classées en deux. Premièrement, il sert de ligne directrice ou de règles que les employés à suivre. Deuxièmement, il sert de missions pour l'entreprise.

Étant donné que les politiques sont davantage des directives et des procédures de missions qui décrivent ou décrivent quels cours d'action ou quelles méthodes normales doivent être faites pour réaliser ces missions de l'entreprise. En d'autres termes, les procédures complètent les politiques; C'est l'épine dorsale des politiques d'une entreprise ou d'une organisation. Les procédures sont des protocoles mis en œuvre pour montrer les méthodes étape par étape afin d'atteindre les politiques d'une certaine entreprise ou organisation. Une fois que ces méthodes deviennent un système suivie, il y aura un cycle dans l'entreprise afin que les résultats finaux souhaités soient obtenus.

Pour résumer, une politique est une ligne de conduite créée afin que l'entreprise soit guidée vers les objectifs ou les missions qu'il souhaite atteindre. D'un autre côté, les procédures sont des méthodes et s instruction étape par étape pour suivre les politiques créées par l'entreprise ou l'organisation.

RÉSUMÉ:

1.

Une politique est une directive tandis qu'une procédure est la méthode d'action.
2.

Les politiques ne sont pas si techniques, elles ressemblent davantage aux règles, tandis que les procédures sont plus détaillées du système étape par étape.
3.

Les politiques sont des éléments très importants des stratégies d'une organisation, tandis que les procédures sont plus tactiques.
4.

Les politiques sont énoncées par les personnes en plus de la hiérarchie de gestion, tandis que les procédures sont établies étape par étape par les dirigeants du niveau organisationnel inférieur.