Différence entre le président et le chef de la direction

 La différence fondamentale entre le président et le chef de la direction est que Président s'occupe des opérations commerciales internes, le PDG se concentre sur la création d'un lien entre l'organisation interne et externe.

Dans le monde de l'entreprise, ce ne sont pas les produits, les stratégies ou la publicité, qui dirige l'entreprise sur le chemin du succès, c'est plutôt la main-d'œuvre qui fait des efforts en permanence et s'efforce de progrès de l'organisation. Le chef de la direction (PDG) et le président sont deux de ces personnes clés qui occupent les principales postes dans l'organisation et très mal interprétés.

Bien qu'il soit important de noter qu'ils diffèrent dans leurs désignations, car il apporte le pouvoir, les autorités, les rôles et les responsabilités. Prenez soigneusement une lecture de l'article pour en savoir plus sur les deux personnalités.

Contenu: président vs PDG

1. Tableau de comparaison
2. Définition
3. Différences clés
4. Conclusion

Tableau de comparaison

Définition du président

Le président, comme son nom l'indique, est la personne qui préside une organisation. Il est le plus haut responsable de l'organisation après le PDG, qui est le chef de la succursale ou de la division de la société. Il est responsable de la tenue des opérations commerciales quotidiennes et de la logistique et de la mise en œuvre appropriée des politiques de l'organisation conformément aux instructions des dirigeants de haut niveau. De plus, selon la taille et la nature de l'organisation, les responsabilités professionnelles d'un président peuvent différer.

Le président, dirige, guide, dirige et motive le vice-président, les gestionnaires et autres dirigeants de l'organisation. Il est également responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie, en maintenant la performance globale de l'entreprise. Il peut également présenter des recommandations au corps.

Définition du PDG

Le PDG, acronyme du chef de la direction, est le responsable ou directeur de l'organisation de plus haut niveau, qui n'est subordonné qu'au conseil d'administration de la société (BOD). Le BOB corrige les rôles, les responsabilités, les pouvoirs et les autorités du PDG, sur la base de la structure juridique de l'organisation.

Le PDG est chargé d'augmenter la richesse de l'organisation et de prendre toutes les décisions de niveau macro, comme les décisions relatives à la politique, aux objectifs, à la stratégie de l'entreprise, etc. Il est également responsable de la formulation et de la mise en œuvre d'une stratégie de haut niveau. De plus, il peut conseiller et faire la recommandation au corps sur diverses questions. Il est en charge des opérations globales, des ressources et des performances de l'organisation. Le PDG agit comme une interface entre le conseil d'administration et les différents niveaux de l'entreprise.

Différences clés entre le président et le chef de la direction

Les différences entre le président et le chef de la direction peuvent être clairement établies pour les motifs suivants:

1. Le chef de la direction ou le PDG est la personne la plus élevée de la hiérarchie organisationnelle, qui est responsable de la vision globale, de la stratégie et de la solidité financière de l'organisation. Le président est l'officier de haut niveau de l'organisation qui est responsable de la gestion des opérations et de la mise en œuvre des stratégies avec succès.
2. Le PDG est l'officier le plus haut de l'entreprise. D'un autre côté, le président est subordonné au directeur général.
3. Le PDG est responsable devant le DBO (conseil d'administration), tandis que le PDG est le patron immédiat du président.
4. Président qui a une perspective à court terme, car il est responsable des opérations commerciales régulières et de la logistique. Contrairement au PDG, le PDG a une perspective à long terme, car il est responsable de formuler la vision, la mission, les objectifs et les stratégies de l'entreprise et de prévoir l'avenir de l'entreprise dans les années à venir.
5. Le président se concentre sur la maximisation du profit de l'entreprise tandis qu'un PDG se concentre sur la maximisation des richesses qui ajoute à la valeur à l'entreprise.
6. Le PDG s'occupe de la fonction de planification de l'organisation, tandis que les présidents garantissent la mise en œuvre systématique de ces plans et politiques.
7. Le président tente d'augmenter l'efficacité, je.e. Faire la chose bien. À l'inverse, le directeur exécutif de Cheif s'efforce d'atteindre l'efficacité, je.e. faire les bonnes choses.
8. Le président définit le succès comme la croissance de l'entreprise mais pour un PDG, le succès signifie simplement la durabilité.
9. L'héritage réalisé par l'entreprise est le moyen de mesurer, le travail et les efforts du PDG. Au contraire, la performance de l'entreprise est le résultat du travail du président.

Conclusion

Ainsi, avec la discussion ci-dessus, il pourrait être clair que le PDG est supérieur au président et que la différence dans leurs rôles et responsabilités peut être vue dans les grandes organisations. Mais il est également vrai que dans le cas de petites organisations, le rôle du PDG et du président est joué par une seule personne. Alors que le président se concentre sur le présent, le PDG est concentré vers l'avenir.