Différence entre PTA et PTO

PTA vs PTO

Pour que l'éducation des enfants soit complète, il est très important que les écoles aient un personnel enseignant approprié compétent et suffisamment éduqué pour transmettre les connaissances aux élèves de la bonne manière. Il est également important que l'administration de l'école soit bien qualifiée pour gérer la pression de la gestion de l'école de la bonne manière, et en même temps, il est très important que les organisations parentales PTA et PTO soient une force très forte dans Gérer les aspects humains et sociaux de l'élevage d'enfants dans la société. Selon nous étudions les différences entre la PTA et la PTO pour mieux comprendre leurs rôles.

Définition:

PTA est un groupe parent local qui est normalement affilié à l'Organisation de l'État et de l'Organisation nationale PTA.

La prise de force est un terrain parent indépendant, et il est considéré comme un groupe non PTA qui fonctionne indépendamment et n'est affilié à aucune organisation.

Nombre de membres du personnel:

 Le PTA compte environ 75 employés rémunérés à Washington DC, et au moins un membre de chaque État qui est payé pour faire son travail. Le PTA doit être politiquement impliqué.

Le revenu PTO provient de la publicité rémunérée, et non des groupes PTO ou PTA. La prise de force compte environ 25 membres travaillant comme entreprise de médias et de services. Ces groupes peuvent choisir s'ils s'impliquent politiquement, ou s'ils se concentrent uniquement sur la participation des parents à l'école et le soutien communautaire.

Statut de l'organisation à but non lucratif:

PTA '«C'est requis et obligatoire. Cependant, le statut est donné automatiquement lorsqu'il est affilié à une organisation nationale PTA, et les frais peuvent être payés une fois par année.

PDO «« Non requis, cependant, si le groupe souhaite s'inscrire en tant qu'organisation à but non lucratif, il peut s'inscrire auprès de l'IRS et payer des frais de temps pour l'enregistrement. Cependant, ce n'est pas obligatoire.

Les groupes de parents d'aujourd'hui ont beaucoup d'accès à de nombreuses ressources qu'ils peuvent utiliser à tout moment pour créer le meilleur environnement possible pour la croissance et le développement des enfants aux États-Unis. Il est très important d'étudier les avantages et les différences entre ces groupes et de rejoindre celui qui correspond vraiment à vos croyances.

Résumé:

1. Le PTA est une organisation parentale travaillant avec un plaidoyer national.

2. La PTO est une organisation parentale qui se concentre davantage sur la croissance personnelle sans aucune autre implication politique.

3. Le PTA travaille avec des ressources haut de gamme pour répondre à leurs besoins, et leurs membres du personnel sont bien payés.

4. La PTO a plus de liberté pour choisir leur rôle dans l'aspect de la construction de participation parentale, cependant, leurs ressources peuvent être plus limitées.