Différence entre le talent et les compétences

Chaque personne possède certaines compétences et talents, ce qui nous rend différents des autres. Nous utilisons souvent les termes talents et compétences de manière interchangeable, sans savoir que ceux-ci sont différents les uns des autres. Alors que Talent est une capacité innée ou une aptitude naturelle d'une personne qui est souvent cachée et nécessite une reconnaissance. Cela signifie, être bon dans une certaine activité, sans l'apprendre ou l'acquérir.

Contrairement à compétence, qui est une capacité apprise, et elle peut être développée dans quelqu'un s'il y a mis son temps et ses efforts. Les efforts doivent être volontaires, systématiques et soutenus, pour acquérir une compétence et entreprendre de manière satisfaisante diverses tâches et activités. Dans cet extrait d'article, vous pouvez trouver toutes les différences importantes entre les talents et les compétences, vous ne le savez peut-être pas.

Contenu: talent vs compétence

1. Tableau de comparaison
2. Définition
3. Différences clés
4. Conclusion

Tableau de comparaison

Définition du talent

Par le terme talent, nous voulons dire une capacité spéciale à faire quelque chose possédé par une personne naturellement. C'est quelque chose, que vous faites de votre mieux sans y mettre des efforts supplémentaires.

Le talent est une qualité innée au sein de la personne. Il est souvent caché et brut, ce qui a besoin de reconnaissance au bon moment. Il peut être amélioré avec le temps si les efforts sont faits dans la bonne direction.

Chacun de nous est né avec une qualité spéciale; C'est du talent. Non seulement dans le domaine des études, une personne peut posséder des talents dans la danse, le chant, la cuisine, le jeu, le jeu, la natation, le conseil, l'influence, la peinture, etc. Si vous mettez un enfant libre et seul, il s'engagera dans l'activité, il aime le plus, ou il est le meilleur. Il arrive souvent avec de nombreuses personnes que leur talent reste non boursé en raison du manque de conseils, de soutien et d'opportunité appropriés pour le présenter.

Définition de la compétence

Les compétences se réfèrent à une capacité ou à une expertise dans l'exécution d'une tâche, obtenue par une personne grâce à l'apprentissage, à la pratique ou à l'expérience systématiques. C'est le résultat d'efforts et d'améliorations continues apportées pour acquérir des compétences.

La compétence vous permet d'effectuer une tâche efficacement. Comme il n'y a pas de critères pour acquérir des compétences, il peut être pratiqué par n'importe quelle personne, mais cela nécessite beaucoup de travail acharné, de temps et d'autres ressources de la personne pour le développer.

Il peut être général ou spécifique. Les compétences générales se réfèrent aux compétences qui sont couramment acquises par les personnes comme les compétences en leadership, le travail d'équipe, etc. D'un autre côté, des compétences spécifiques sont celles qui sont liées à l'exécution d'une tâche ou d'un emploi particulier.

Différences clés entre les talents et les compétences

Il existe quelques différences entre les talents et les compétences qui sont expliqués dans les points ci-dessous donnés:

1. Le terme talent fait référence à un inné et à la capacité spéciale d'une personne à faire quelque chose. Une compétence est une expertise qui est acquise par la personne en apprenant.
2. Le talent est la capacité douée de Dieu, tandis que la compétence est une capacité dans laquelle vous mettez votre temps et vos efforts pour développer.
3. Le talent est souvent possédé par un nombre limité de personnes. D'un autre côté, toute personne peut apprendre une compétence particulière, s'il a la capacité, la capacité et la volonté.
4. Le talent est caché, c'est pourquoi il a besoin de reconnaissance. Par opposition à la compétence, nécessite un développement, ce qui ne peut être possible que par la pratique.
5. Le coaching peut s'avérer utile pour tirer le meilleur parti de quelqu'un que je.e. Talent. Inversement, la formation est nécessaire pour acquérir une compétence, pour mettre le meilleur.

Conclusion

Après avoir examiné les points ci-dessus, il est facile de déclarer que le talent diffère des compétences dans un sens que le premier est hérité pendant que le second est acquis. Le talent ainsi que les compétences sont considérés comme une capacité raffinée. Si une personne fait la maîtrise de son talent, alors il pourra atteindre ses objectifs de vie facilement et efficacement.