Différences entre la courbe de Beveridge vs. Courbe de création d'emplois

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Carla Lefevre

Le monde est actuellement aux prises avec des taux de chômage élevés. Bien que de nombreuses nations se remettent d'une profonde récession et d'une crise financière, il est clair que le processus de recouvrement peut prendre un certain temps. Des niveaux élevés de chômage, des déséquilibres budgétaires, un faible investissement, de faibles entrées de capitaux et une inflation ne sont que quelques-uns des indicateurs de mauvaises conditions économiques. Dans le passé, les économistes ont étudié les taux de chômage et comment d'autres facteurs y contribuent. Parmi les représentations graphiques utilisées pour montrer les taux de chômage dans les économies, citons la courbe de Beveridge et la courbe de création d'emplois.

Qu'est-ce que la courbe de Beveridge?

Nommé d'après William Beveridge, il s'agit d'une représentation graphique qui montre la relation entre la vacance des emplois et le taux de chômage. Dans cette représentation, le nombre d'emplois non remplis est exprimé dans le cadre de la main-d'œuvre. L'intuition derrière la courbe est que le nombre de chômage diminue avec une augmentation des postes vacants.

La courbe représente la relation négative entre le chômage et les postes vacants. Cela peut être observé par les mouvements de la demande globale le long de la courbe. À mesure que l'économie se contracte, le nombre de postes vacants réduit, conduisant à des taux élevés de chômage. Cependant, à mesure que l'économie se développe, le taux de chômage est faible.

Parmi les facteurs qui provoquent le changement de la courbe de Beveridge comprennent

Changements dans les niveaux de décalage des compétences
L'inadéquation du chômage par lequel le chômage se pose parce que les gens ne peuvent pas trouver un emploi qui convient bien. Cela fait bouger la courbe de Beveridge vers la droite.
Chômage structurel - Cela se produit lorsque les compétences sur le marché du travail ne correspondent pas aux compétences que les employeurs recherchent. Cela déplace la courbe de Beveridge vers la droite.
Incertitude économique - Lorsque les économies sont incertaines, les entreprises hésitent à s'engager à embaucher conduisant à un passage à droite dans la courbe de Beveridge.
La santé de l'économie - celles-ci comprennent des périodes de récession ou de reprise.
Changements dans le taux de main-d'œuvre qui participe au marché
Variance dans la prévalence de l'emploi à long terme

Qu'est-ce que la courbe de création d'emplois?

Ceci est une mesure de la façon dont le taux d'emploi et d'autres acteurs clés économiques affectent le marché du travail.

La courbe de création d'emplois détermine la demande de main-d'œuvre dans les modèles de négociation et de recherche. Il montre également une comparaison par un employeur de l'avantage de maintenir une vacance ouverte et le coût attendu. Cela signifie qu'une augmentation des salaires doit être compensée par une baisse du taux d'emploi.

Les niveaux d'emploi et les taux varient également avec les changements dans les salaires, une tendance qui explique l'hétérogénéité des estimations d'élasticité dans la littérature sur la demande de main-d'œuvre.

De plus, les capacités entrepreneuriales de la communauté déterminent l'élasticité de la courbe de création d'emplois. La courbe de création d'emplois devient légèrement élastique dans un cas où il y a une augmentation des bonnes affaires. D'un autre côté, la courbe de création d'emplois devient inélastique dans un cas où les bonnes affaires sont rares.