Différences entre COOP et stage

Différences entre COOP et stage

Les employeurs ont augmenté la norme de nouveaux employés diplômés des collèges et universités en exigeant que ces étudiants aient un niveau d'expérience particulier. La coopérative et le stage sont quelques-uns des programmes, qui sont connus pour offrir aux étudiants la possibilité d'acquérir une expérience pratique dans leurs domaines de carrière, ce qui leur permettra d'être utilisé efficacement. Cependant, de nombreuses personnes ne peuvent pas faire la différence entre les programmes de coopération et de stage.

Qu'est-ce qu'une coop?

Le terme Coop est utilisé pour décrire un programme collégial ou universitaire où les étudiants sont autorisés ou doivent travailler pendant plus de trois mois dans le but d'obtenir des compétences et des compétences qui leur permettra de relier la classe et l'expérience de travail. Cela signifie que les étudiants cesseront de travailler pendant un an car ils acquièrent de l'expérience.

Qu'est-ce qu'un programme de stage?

Un programme de stage est une exigence où les étudiants du secondaire, du collège et de l'université suivent une formation pour se familiariser avec l'environnement de travail. Le but du stage est de s'assurer que les étudiants peuvent raconter ce qu'ils apprennent en classe à ce qui se passe dans l'environnement de l'emploi réel.

Différences entre COOP et stage

1) Rémunération et avantages sociaux en coopérative et stage

L'une des principales différence entre les coopératives et les stages est que les coopératives sont payées lors des stages; Le paiement peut varier d'une organisation à l'autre. Une personne subissant un programme COOP est traitée comme un employé de la même agence, ce qui le fait être payé tous les avantages versés aux employés employés de cette entreprise. D'un autre côté, il n'est pas obligatoire pour que l'un soit payé lors d'un programme de stage. Cependant, certaines organisations ont choisi de payer aux étudiants subissant un programme de stage un jeton d'appréciation pour le travail effectué.

2) Durée de Coop et de stage

Dont la période est censée subir le programme varie des coopératives aux stages. Un programme de stage peut être long ou court et dépendra fortement des besoins de l'institution d'apprentissage. De plus, la durée de la période de stage peut également dépendre de la carrière où certaines disciplines nécessitent beaucoup d'expérience de travail que d'autres carrières. Ce n'est pas la même chose pour les coopératives, ce qui prend un minimum de trois mois et un maximum de douze mois. De plus, on peut être tenu de subir des programmes de coopérative de deux à trois, ce qui signifie que l'on peut passer environ deux ans à acquérir une expérience de travail.

3) Expérience de travail de la profondeur de Coop et de stage

Le travail couvert et l'expérience acquise dans le cadre d'un programme COOP sont beaucoup plus élevés par rapport à la profondeur et l'expérience acquises dans les programmes de stage. Il convient de noter que les programmes de COOP peuvent passer jusqu'à trois ans, ce qui signifie qu'un individu aura couvert beaucoup tout en acquérir une expérience professionnelle importante. Ce n'est pas la même chose pour les programmes de stage que l'on peut même s'inscrire à un programme de stage pendant trois mois, ce qui limite l'expérience acquise. Par conséquent, les personnes qui ont subi le programme d'apprentissage coopératif sont susceptibles d'avoir l'avantage sur leurs homologues qui ont suivi un programme de stage.

4) Contribution à l'organisation par Coop et stage

Les étudiants participant à un programme COOP ont la possibilité de contribuer à leurs organisations en raison d'un grand nombre de mois où ils seront attachés aux organisations. Ce n'est pas la même chose pour les étudiants qui s'inscrivent pour des programmes de stage, car ils seront dans l'organisation pendant quelques heures par jour pendant trois mois. Les étudiants du programme d'éducation coopérative ont la possibilité de travailler dans plusieurs projets d'organisation, ce qui leur permet d'acquérir une expérience de travail importante. Cela explique également pourquoi les étudiants de Coop sont payés tandis que les programmes de stage sont rarement payés.

5) le temps

Pour les deux programmes, le temps différent est alloué. Les étudiants subissant un programme de stage n'assistent pas au programme à temps plein mais préfèrent participer à temps partiel. L'un constatera que les étudiants du programme de stage ne s'occupent de l'entreprise que pendant trois à quatre heures. Ce n'est pas la même chose pour les étudiants qui subissent un programme COOP. Les étudiants inscrits à un programme CoOP sont tenus de participer activement aux affaires de l'organisation à temps plein. Cela leur permet d'être des membres actifs du groupe où ils peuvent contribuer de manière significative au développement de l'entreprise.

6) domaines de responsabilité

La responsabilité de la région diffère entre un programme de stage et le programme d'éducation coopérative. Les étudiants inscrits à un programme de stage ne se voient attribuer un seul domaine de responsabilité en vertu desquels ils seront responsables de la période où ils sont en contact avec l'organisation. On peut être tenu d'aider au marketing, aux ressources humaines, aux finances et aux technologies de l'information. D'un autre côté, les étudiants inscrits à des coopératives ont une zone de responsabilité plus large car ils sont tournés en continu d'une unité à une autre. La rotation leur permet d'obtenir un niveau significatif de connaissances et d'expertise où ils peuvent travailler dans n'importe quel département à l'avenir.

Différences entre COOP et stage

Résumé de Coop vs. Stage

  • Comprendre les différences entre le programme de stages et le programme d'éducation coopérative permet aux étudiants de choisir le programme qu'ils souhaitent inscrire concernant leurs besoins.
  • De plus, les organisations qui comprennent les différences entre les deux programmes peuvent prioriser l'emplacement des étudiants qui ont subi un programme particulier lors de la formation de ceux qui se sont inscrits à des stages.
  • Cependant, il est essentiel de comprendre que l'apprentissage institution qui fait pression pour l'éducation coopérative tandis que les étudiants sont responsables des opportunités de stage dans le domaine de la spécialisation.